Hoe (on)aangenaam, (on)gezond en/of (on)gezellig is jouw werkplek?

“Een inclusief team heeft sowieso een breder draagvlak”

Adel Mouchalleh is communicatieverantwoordelijke bij VDAB. “Iedereen die tot een minderheidsgroep behoort, is per definitie een bruggenbouwer.”

Alles kan beter, elke stap telt

Bedrijven kunnen niet genoeg inspanningen leveren om alle profielen te omarmen. Zowel voor de collega’s als voor hun financiële resultaten. Al is de weg nog lang.

Met pensioen en toch aan de slag blijven

Twee zorgmedewerkers vertellen waarom ze ook na hun pensioen het liefst nog even verder werken.

Gezocht en gevonden: een portie werkgeluk

‘Werkgeluk’ definiëren, dat is net zo persoonlijk als je favoriete muzieksmaak. Bij Meat&More vonden we drie werknemers die het elk op hun manier invullen.

Samen-werken aan groei bij Colruyt Group

Erbij horen bepaalt mee ons werkgeluk. Maar medewerkers die zich verbonden voelen met elkaar en hun organisatie, dat komt niet vanzelf...

5 redenen waarom er nood is aan méér vrouwelijke werknemers

Vrouwen spelen een belangrijke rol in het succes van bedrijven. Helaas ontbreekt vaak de erkenning. 5 redenen waarom er nood is aan meer vrouwelijke werknemers!

Diversiteit werkt bij de Vlaamse overheid

Gelijke kansen vormen de kern van het diversiteitsbeleid bij de Vlaamse overheid. Hoe diverser haar medewerkers, hoe beter zij onze samenleving weerspiegelt.

“Ik hoor al te vaak: we vinden ze niet”

De etnische kloof is in België drie keer zo groot als in andere landen. Kansen geven aan divers talent is de beweegreden van Youssef Kobo.

Hoe ga je om met deze 10 types collega's?

Het is belangrijk voor de groepsdynamiek dat je het kunt vinden met de meeste collega’s. Welke types zijn er op de werkvloer? En hoe ga je daar het best mee om?

"Dankzij mijn jobs voel ik me hier nooit alleen"

Mariana Martinez (49) werkt al twaalf jaar als huishoudhulp bij Ferm. Maar dat is niet haar enige job.

Wordt vrijdag de nieuwe zaterdag? 4-dagen werkweek steeds realistischer

4 dagen per week werken i.p.v. 5 dagen en toch voltijds betaald worden: dankzij de arbeidsdeal kan het. Wat zijn de voorwaarden en hoe werkt het?

Sexy naar het werk: voor Gen Z geen probleem

Korte rokjes, uitgesneden jurken, een doorzichtig topje onder een blazer. Dat is de nieuwe kantoormode in de VS. Durf jij in sexy kleding naar het werk gaan?

Welke planten passen best op jouw werkplek?

Planten bieden zóveel meer voordelen dan je zou denken. Meer zuurstof in de lucht, verhoogde productiviteit en minder allergieën. Laat dat groen maar komen!

Quiet quitting: is gewoon je werk doen goed genoeg?

Wie alleen maar tijdens de betaalde werkuren werkt en uit principe geen overuren maakt, is tegenwoordig een trendsetter. Maar is quiet quitting wel verstandig?

Zit jij in een giftige werkomgeving? Herken de signalen!

Een toxische werkomgeving. Hoe herken je die? En vooral: wat kan je eraan doen?

Ziet jouw kantoor er ook anders uit sinds corona?

Na de pandemie kregen veel kantoren een andere functie waarbij interactie centraal staat. Is jouw kantoor aangepast aan de nieuwe realiteit?

Waarom het derde kantoor een opmars beleeft

Nu corona naar de achtergrond is verdrongen, is er een trend naar satellietkantoren. Waarom beleeft het derde kantoor een opmars?

Is hybride werken dood? Lang leve thuiswerk!

Hybride werken mag in heel wat gevallen dan wel the best of both worlds combineren, ook voltijds telewerken kan de perfecte match zijn...

Handen schudden en kussen op de werkvloer terug van weggeweest

Een overeenkomst bezegelen met een handdruk, dat voelde de laatste maanden nogal gekunsteld. Gaan we na de zomer weer handen schudden en kussen op de werkvloer?

Van tabak tot gokken: wil jij werken voor een duivelse werkgever?

Sommige bedrijven of sectoren hebben een mindere reputatie dan andere. Toch zijn werknemers van dergelijke bedrijven vaak trots om er op de loonlijst te staan.

Werkplek