Wie gelukkig is op het werk, doet zijn/haar werk beter. Hoe kan je zelf je werkgeluk en welzijn op het werk bepalen én verbeteren?

Hoe PepsiCo diversiteit en inclusie waarmaakt

Diversiteit en inclusie staan bij veel bedrijven hoog op de agenda, ook bij voedingsproducent PepsiCo.

Niet iedereen kan zomaar 'quiet quiten'

Quiet quitters op het werk: wie zijn ze, wat doen ze (niet), wat drijft hen en vooral… kan iedereen zomaar overschakelen op deze nieuwe manier van werken?

Wat zijn jouw kleine werkgelukjes?

Het geluk zit vaak in de kleine dingen, ook op de werkvloer. Bij Bright Plus vroegen ze aan de collega’s wat die kleine werkgelukjes voor hen betekenen.

Ieder zijn werkgeluk

Natuurlijk vult iedereen zijn of haar geluk zelf in. Maar als het om werkgeluk gaat, zijn er eigenlijk maar twee zaken van tel.

Onderzoek: is iedereen welkom op het werk?

Zijn er qua diversiteit op het werk grote verschillen tussen werkgevers en werknemers? In het beleid niet echt, maar in de praktijk op de werkvloer vaak wel.

De comeback van de teambuilding

Belgische werkgevers organiseren weer volop fysieke events of teambuildings. Al komen tijdens zulke events ook best inhoudelijke kwesties aan bod.

“Een inclusief team heeft sowieso een breder draagvlak”

Adel Mouchalleh is communicatieverantwoordelijke bij VDAB. “Iedereen die tot een minderheidsgroep behoort, is per definitie een bruggenbouwer.”

Alles kan beter, elke stap telt

Bedrijven kunnen niet genoeg inspanningen leveren om alle profielen te omarmen. Zowel voor de collega’s als voor hun financiële resultaten. Al is de weg nog lang.

Met pensioen en toch aan de slag blijven

Twee zorgmedewerkers vertellen waarom ze ook na hun pensioen het liefst nog even verder werken.

Gezocht en gevonden: een portie werkgeluk

‘Werkgeluk’ definiëren, dat is net zo persoonlijk als je favoriete muzieksmaak. Bij Meat&More vonden we drie werknemers die het elk op hun manier invullen.

Samen-werken aan groei bij Colruyt Group

Erbij horen bepaalt mee ons werkgeluk. Maar medewerkers die zich verbonden voelen met elkaar en hun organisatie, dat komt niet vanzelf...

Michèle Cuvelier: “Brusselaars verrassen me nog elke dag met hun warmte”

Michèle Cuvelier is ‘preus’ dat ze van de ‘Vlaanders’ is. Zeven jaar geleden settelde ze zich in de hoofdstad. “Het leven is hier één grote ontdekkingstocht."

5 redenen waarom er nood is aan méér vrouwelijke werknemers

Vrouwen spelen een belangrijke rol in het succes van bedrijven. Helaas ontbreekt vaak de erkenning. 5 redenen waarom er nood is aan meer vrouwelijke werknemers!

Diversiteit werkt bij de Vlaamse overheid

Gelijke kansen vormen de kern van het diversiteitsbeleid bij de Vlaamse overheid. Hoe diverser haar medewerkers, hoe beter zij onze samenleving weerspiegelt.

Wat doe je in een leven van 4.000 weken?

4.000 weken: dat is onze gemiddelde levensduur hier op aarde... “Absurd, belachelijk, beledigend kort.”

Train je brein met deze 10 praktische tips

Slim is sexy. Maar hoe word je slimmer – en dus sexyer – zonder al te veel moeite? Simpel, door eenvoudigweg een paar slimme tips op te volgen.

“Ik hoor al te vaak: we vinden ze niet”

De etnische kloof is in België drie keer zo groot als in andere landen. Kansen geven aan divers talent is de beweegreden van Youssef Kobo.

8 tips om met een handicap jouw droomjob te vinden

15% van de bevolking leeft met een handicap. Met deze 8 tips kan je als persoon met een beperking aan de slag om de job van je leven te vinden.

Hoe ga je om met deze 10 types collega's?

Het is belangrijk voor de groepsdynamiek dat je het kunt vinden met de meeste collega’s. Welke types zijn er op de werkvloer? En hoe ga je daar het best mee om?

"Dankzij mijn jobs voel ik me hier nooit alleen"

Mariana Martinez (49) werkt al twaalf jaar als huishoudhulp bij Ferm. Maar dat is niet haar enige job.

Welzijn