Het loon van een barman in Australië: 1.350 euro netto
We vroegen aan Nick (26) uit Tessenderlo - werkzaam als barman in Australië - hoeveel hij netto per maand verdient …
Er bestaan verschillende vormen van het arbeidscontract of de arbeidsovereenkomst. We zetten deze even voor je op een rij. En verder hebben we alle informatie over interim-contracten en leercontracten voor je verzameld, alsook informatie over vervangingsovereenkomsten. Elke soort contract die er bestaat, vind je hieronder!
We vroegen aan Nick (26) uit Tessenderlo - werkzaam als barman in Australië - hoeveel hij netto per maand verdient …
Hoe hoger de werkloosheidsgraad, hoe meer zelfstandigen. Dat is een van de opvallendste conclusies van het jaarlijkse Randstad onderzoek Flexibility@work.
De International Labour Organization wijst er op dat het ‘gewone’ voltijdse, vaste arbeidscontract helemaal niet zo ‘gewoon’ is.
Luc Sneppe (51) uit Houthalen werkte 29 jaar voor Ford Genk. Na de sluiting raakte hij vlot aan een nieuwe baan als orderpicker bij Nike, als uitzendkracht.
We vroegen aan Cynthia (27) uit Deurne hoeveel ze verdient …
Een vervangingsovereenkomst wordt opgesteld om bij afwezigheid van een werknemer een andere persoon aan te werven.
Er klopt iets niet met werken volgens de traditionele uurregeling. Dat zegt Martijn Wauters, auteur van het boek 'De 38 puntenweek'.
Het verdwijnen van de proeftijd en de invoering van de motiveringsplicht bij ontslag plaatsen werkgevers voor heel wat vragen. Hoe gaan ze hiermee om?
Een vervangingsovereenkomst wordt opgesteld om bij afwezigheid van een werknemer een andere persoon aan te werven. Wat moet er in dit contract staan?
Het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen (GHA) is een verrassende organisatie die op heel wat vlakken voorloopt. Een portret ...
Bij uitzendarbeid ben je niet in dienst van het bedrijf waar je je job uitoefent, maar van een interimkantoor ...
Over één jaar moet het eenheidsstatuut een feit zijn, besliste het Grondwettelijk Hof. Het wordt een zware opdracht om alle partijen op één lijn te krijgen.
Er bestaan twee soorten arbeidscontracten: het contract van onbepaalde duur (‘vast’ contract) en het tijdelijk contract. Maar is dat nog van deze tijd?
Jouw werkgever kan je niet eindeloos aan het lijntje houden. Ook de wetgever heeft oog gehad voor dit probleem en er een oplossing voor gezocht.
De droom van elke deeltijdse werknemer. Als je werkgever niet voorzichtig is, dan kan hij zijn deeltijds personeel toch voltijds moeten betalen.
Een werkgever belooft me mondeling dat ik de job krijg. Is dit bindend?