Van tijdelijk naar vast contract: interessant voor iedereen
Tijdelijke job met optie op een vast contract: het is een trend op de arbeidsmarkt. Dergelijke vacatures zitten in de lift op vraag van alle partijen.
Er bestaan verschillende vormen van het arbeidscontract of de arbeidsovereenkomst. We zetten deze even voor je op een rij. En verder hebben we alle informatie over interim-contracten en leercontracten voor je verzameld, alsook informatie over vervangingsovereenkomsten. Elke soort contract die er bestaat, vind je hieronder!
-
-
Wie werkt deeltijds in ons land?
42 procent van de vrouwen werkt deeltijds in België. Bij de mannen is dat 10 procent. Het verschil tussen man en vrouw neemt toe met de leeftijd.
-
Kunnen gevluchte Oekraïners werken in België?
De oorlog in Oekraïne maakt dat heel wat inwoners hun land ontvluchten. Maar kunnen zij hier ook werken?
-
Ben jij gebonden aan een NDA of geheimhoudingsovereenkomst?
Sommige bedrijven voorzien uit voorzorg een NDA of geheimhoudingsovereenkomst voor hun personeel. Hoe werkt het en wat betekent dit voor jou als werknemer?
-
Als nieuwkomer aan de slag bij FOD Financiën
Fatih Öz (24 jaar) werkt sinds oktober vorig jaar bij FOD Financiën. Zijn advies aan young graduates? “Solliciteren, solliciteren en solliciteren!”
-
Het ultieme lokmiddel: een vast contract
In de voorbije vijf jaar ontving VDAB nog nooit zoveel vacatures als in september dit jaar. Er worden ook opvallend veel contracten van onbepaalde duur aangeboden.
-
Kan een arbeidscontract mondeling worden afgesloten?
Een woord is een woord… maar wat is jouw woord waard bij het mondeling afsluiten van een arbeidsovereenkomst? Is dit wel rechtsgeldig?
-
Mag je met loopbaanonderbreking toch een flexi-job uitoefenen?
Ja, de combinatie van een tijdskrediet of thematisch verlof en de uitvoering van een flexi-job is mogelijk, maar slechts onder bepaalde voorwaarden!
-
Fulltime werken én studeren: niet voor doetjes
De overheid promoot de combinatie van werken en studeren, hogescholen en universiteiten voorzien speciale formules om een job en met studies te verzoenen.
-
Zijn er minder buitenlandse bouwvakkers?
Gedetacheerde arbeiders zijn eigen aan de bouwsector. Zij zijn hier (tijdelijk) werkzaam via een buitenlandse firma. Al lijken ze in aantal af te nemen ...
-
De trend van de flexibele verpleegkundige
Vaste en tijdelijke contracten, dat kenden we al. Maar in de zorg zijn ook de flexibele werkvormen in opmars. Denk hierbij aan uitzendwerk of projectverpleegkundigen voor ziekenhuizen.
-
Gids
De arbeidsovereenkomst: hier moet je op letten voor je je handtekening zet
Voor je je handtekening zet moet je goed op de hoogte zijn van wat er allemaal in deze overeenkomst staat...
-
Alles dat je moet weten over deeltijds werken
Deeltijds werken maakt opmars. Alsmaar meer werknemers beslissen ervoor hun fulltime job in te ruilen voor een parttime job. Wat zijn de gevolgen?
-
Van interim naar vast contract in 10 stappen
Als je een bepaalde job wil moet je die vaak eerst op interimbasis doen. Toch zijn er enkele stappen die je kans op een vast contrast vergroten.
-
De opmars van projectsourcing
Projectsourcing zit in de lift. Vooral bij projecten rond engineering blijkt deze arbeidsconstructie reeds goed ingeburgerd.
-
Welke soorten arbeidsovereenkomsten bestaan er?
Het is zover: na een sollicitatieprocedure kan je aan de slag. Maar eerst je arbeidscontract of arbeidsovereenkomst ondertekenen. Welke sorten zijn er?
-
Hoe werkt een leerovereenkomst?
In bepaalde opleidingen kan de student een theoretische opleiding in een opleidingscentrum combineren met een praktische opleiding bij een werkgever. De werkgever of patroon verbindt zich er dan toe een leerling een zelfstandig beroep aan te leren.
-
Hoeveel contracten van bepaalde duur mag ik krijgen?
Werk jij met enkele opeenvolgende contracten van bepaalde duur en vraag je je af of dit kan? Wij zochten het voor jou uit.
-
Kan ik ergens stage lopen terwijl ik halftijds werk?
Ik werk halftijds en zou graag stage lopen bij een ander bedrijf. Kan dat?
-
Hoeveel vakantiedagen hebben deeltijdse werknemers?
Deeltijdse werknemers hebben dezelfde rechten als voltijdse werknemers maar in verhouding tot hun prestaties. Dit telt evenzeer bij de bepaling van de vakantierechten.
-
-
- 1
- 2
- 3
- 4
-
Over jou
Wat zijn enkele van je vaardigheden?