Kan ik ontslagen worden na het roken van een sigaret op het werk?
Het verstrengde rookverbod in de horeca, ambtenaren die niet meer mogen roken op de stoep … Kan je je job verliezen als je het rookverbod overtreedt?
In sommige bedrijven is het toegestaan om even te gaan roken, bij andere moet je gegarandeerd langs de prikklok passeren. Kan je baas je rookpauzes eigenlijk zomaar aftrekken van je werkuren? En kan je ontslagen worden na het roken van een sigaret?
Om te weten wat het rookverbod nu juist inhoudt, en of je werkgever je mag testen op drugs en alcohol, kan je best even rondneuzen tussen de onderstaande artikels...
Het verstrengde rookverbod in de horeca, ambtenaren die niet meer mogen roken op de stoep … Kan je je job verliezen als je het rookverbod overtreedt?
In Zweden is men van plan om een rookverbod in te voeren voor ambtenaren die thuis werken. Ambtenaren moeten nu eenmaal het goede voorbeeld geven.
Niet alleen drugsverslaafden en topsporters zijn verslaafd aan dopamine, ook de ondernemersgeest van menig visionair leider hunkert naar dit genotshormoon.
De gemiddelde roker neemt iedere dag vier rookpauzes van vijftien minuten. Op jaarbasis zou een roker dus ongeveer 240 uren minder werken dan zijn niet-rokende collega’s.
Werkgevers zijn verplicht om tegen 1 april 2010 een preventief alcohol- en drugsbeleid uit te werken. Dat staat zo in cao nr. 100. In de praktijk blijkt die cao een lege doos te zijn. Enkel bedrijven die dat echt willen, zullen concrete maatregelen nemen.
De crisis belet niet dat er in de financiële sector wit poeder door de neus gejaagd wordt.