Hoe geef je zelf je ontslag? Wat doe je best wel en zeker niet bij het geven van je ontslag?

Hoe wordt een arbeidscontract beëindigd in onderling akkoord?

Wanneer een trouwe werknemer het bedrijf verlaat wil je zijn arbeidscontract misschien wel in onderling akkoord beëindigen. Zo kan je dit het beste regelen.

Waarom een carrièreswitch maken moeilijk maar niet onmogelijk is

Al te lang aan het werk in dezelfde sector en zin in iets anders. Volharden in je keuze, is de boodschap van getuigen Kristof De Bois en Sarah Hendrix.

Wanneer wordt de opzegtermijn geschorst?

Hoe zit het met de schorsing van de opzegperiode? Vanaf wanneer moet je dagen ‘inhalen’?

Mag ik een contract van bepaalde duur opzeggen?

Kan ik zomaar mijn eerste contract van bepaalde duur opzeggen voor een vast contract bij een andere werkgever? Moet ik een vergoeding betalen?

Welke feestdagen krijg ik uitbetaald bij ontslag?

Ook na een ontslag heb je nog recht op het loon van enkele feestdagen. Hoeveel precies hangt vooral af van je anciënniteit.

Hoelang is de opzegtermijn als ik ontslag neem?

Als je ontslag neemt, moet je een opzeggingstermijn respecteren. Dat is de periode dat je nog doorwerkt, nadat je je ontslag hebt gegeven.

Hoe ga je om met het ontslag van een collega?

Werknemers reageren heel verschillend op een ontslag. Een sleutelrol is weggelegd voor de werkgever. Hij kan het verteerbaar maken of juist verergeren.

5 to do's bij ontslag ... en je baas zal smeken of je wil blijven

Enkele tips om je ontslag te bieden en toch nog welkom te zijn bij je (ex-)werkgever.

Hoe een nieuwe job zoeken terwijl je werkt? 6 tips

Een job zoeken terwijl je werkt, is niet makkelijk. Je wilt niemand op de tenen trappen, maar je wilt natuurlijk ook genoeg tijd om je droomjob te vinden.

12 to do’s alvorens je ontslag te geven

De manier waarop je vertrekt, heeft wel degelijk gevolgen. Zelfs financiële.

Neem ontslag en krijg 4.300 euro

Het kan. Eén keer per jaar biedt de Amerikaanse retailgigant Amazon zijn werknemers de kans om vrijwillig op te stappen. Wie dat doet, krijgt een vergoeding die kan oplopen tot 4.317 euro.

5 dingen die je best kan doen bij het nemen van ontslag

Oké, je gaat je ontslag geven. Maar heb je al nagedacht over je ‘exit strategie’?

Laag salaris is hoofdreden om vertrek te overwegen

Bedienden verdienen niet genoeg, hebben te weinig tijd voor hun gezin, kunnen het niet vinden met hun manager en zien geen kansen om door te groeien.

Waarom geen transfersom voor nieuwe werknemers?

Jaloers op de bedragen die voetballers krijgen voor hun transfer naar een andere ploeg? Wat als bedrijven hetzelfde zouden doen als ze talent wegkapen?

8 voornaamste redenen om van job te veranderen

Bijna een op vijf (18%) van de werknemers is momenteel actief op zoek naar een nieuwe werkgever. Dat blijkt uit de Employment Monitor van Jobat en Synovate.

Moet je een verbrekingsvergoeding betalen als je je opzegtermijn niet uitdoet?

Als een werknemer ontslag neemt en zijn opzegtermijn niet uitdoet, moet die werknemer dan een verbrekingsvergoeding betalen aan de werkgever?

Hoe verwerk je een ontslag?

In haar boek ‘Hoera Ontslag!’ geeft coach Rilla Lysens, zelf onlangs ontslagen, een stappenplan om met ontslag om te gaan.

5 redenen om toch je nieuwe job te verlaten

Ze bestaan: redenen om bij je relatief nieuwe job te vertrekken, binnen de twee jaar of zelfs binnen het jaar. En ze gaan alle kanten uit.

We stappen meer zelf op dan dat we ontslagen worden

Vandaag zijn er in ons land meer werknemers die beslissen om een arbeidscontract stop te zetten dan dat er worden ontslagen door hun baas.

Ben jij een doorgroeier?

Om je carrière een duwtje in de rug te geven, ga je het best aan de slag bij een andere werkgever, zo klinkt het weleens. Onterecht, blijkt vaak.

Ontslag nemen