5 onmisbare vragen voordat je een job aanneemt
Hoera, je hebt een jobaanbod op zak! Maar voordat je ‘ja’ zegt en je handtekening plaatst, heb je alsnog enkele belangrijke vragen te stellen.
Wie een contract tekent, moet stilstaan bij enkele dingen. Wat moet er in de arbeidsovereenkomst staan? En waar moet je op letten als je je contract tekent?
Ben je al aan de slag in een bedrijf, maar verandert je jobinhoud of je loon? Wat gebeurt er dan met je contract? En wat als je jobinhoud niet strookt met wat je beloofd werd? Op deze pagina vind je een antwoord op al deze vragen en nog veel meer!
-
-
Arbeider/bediende: wat zijn de grote verschillen?
Ben jij ook benieuwd wat het verschil is tussen een arbeider en een bediende? Kom het hier te weten.
-
Het einde van nine to five
De traditionele werkdag, met werkuren van pakweg negen uur ‘s ochtends tot vijf uur ‘s avonds, heeft zijn beste tijd gehad.
-
Winter- wordt zomeruur: word ik 1 uur minder betaald?
Word je een uur minder betaald bij de overschakeling naar het zomeruur? Jobat zocht het voor je uit!
-
Ontslag wegens werkweigering: wat kan, wat niet?
Wanneer spreken we van werkweigering? En wat kunnen de gevolgen zijn voor jou als je een taak niet wil uitvoeren? Lees het hier.
-
Kan de werkgever je vragen om loon in te leveren?
De economische crisis raakt iedereen. Veel bedrijven zoeken naar oplossingen om hun kosten te drukken. Maar mogen ze ook morrelen aan jouw arbeidsvoorwaarden?
-
Wat moet er in jouw stagecontract staan?
Wat houdt een stagecontract precies in en welke informatie mag er niet in ontbreken? Een overzicht...
-
Kan je thuiswerken contractueel vastleggen?
Was jij tijdens de coronacrisis ook fan van telewerken? Ook in het post-corona tijdperk willen heel wat werknemers van thuis uit blijven werken. Kan dat zomaar?
-
Onderhandelen over je contract: vergeet deze 6 dingen niet
Zo nu en dan móet je je arbeidscontract eens onder de loep nemen. Ben je tevreden over je loon? Goed! Maar kijk zeker verder...
-
Hoe onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden?
Naast een correct loon kunnen secundaire arbeidsvoorwaarden je ook heel wat arbeidsvreugde opleveren. Kun je hierover onderhandelen en hoe pak je het aan?
-
Gids
De arbeidsovereenkomst: hier moet je op letten voor je je handtekening zet
Voor je je handtekening zet moet je goed op de hoogte zijn van wat er allemaal in deze overeenkomst staat...
-
Wanneer en hoe een clausule aan de arbeidsovereenkomst toevoegen
Arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden durven nogal vaak eens wijzigen. Wanneer mag of moet daarvoor de arbeidsovereenkomst worden aangepast ?
-
Jobstudent: wat moet er in je contract staan?
Ik ga aan de slag als jobstudent. Mijn werkgever is onduidelijk over het contract. Wat is verplicht?
-
Hoe weet ik onder welk paritair comité ik val?
Elke Belgische onderneming uit de privésector behoort tot een paritair comité, bepaald door de activiteit van het bedrijf.
-
30 uren/week werken, fulltime betaald, ook in België
Femma gaat experimenteren met een kortere werkweek: 30 uren/week werken en fulltime betaald.
-
We nemen het in de zomer niet al te nauw met onze werkuren. Is dit verstandig?
In sommige bedrijven wordt dit niet getolereerd, in andere is dit niet zo’n groot probleem zolang het werk maar gedaan wordt...
-
Kan ik een interimjob doen tijdens mijn jaar verlof zonder wedde?
Ik heb bij mijn huidige werkgever een jaar verlof zonder wedde genomen. Kan ik tijdens dat jaar af en toe een interimjob uitoefenen?
-
Wat gebeurt er met mijn arbeidscontract als ik sterf?
Je werkgever heeft specifiek met jou een contract gesloten. Maar wat gebeurt er met jouw AO als je sterft?
-
Wat moet er in een arbeidscontract staan?
Een aantal gegevens moet altijd vermeld worden in de arbeidsovereenkomst. Wij sommen ze op.
-
Kan ik mijn anciënniteit van bij mijn vorige werkgever behouden?
Al enkele jaren in dienst maar toch veranderen van job? Wat dan met jouw anciënniteit?
Over jou
Wat zijn enkele van je vaardigheden?