Hoe vind je een goed evenwicht tussen je werk en je privéleven?

De 3-daagse werkweek: een haalbaar initiatief?

Is de driedaagse werkweek het arbeidsmodel van de toekomst? Enkele voor- en tegenstanders aan het woord.

Vakantiebestemming steeds vaker bepaald door werk

Niet iedereen vertrekt op vakantie om weg te kunnen zijn van het werk. Werknemers kiezen hun vakantiebestemming steeds vaker in functie van hun job.

1 op de 3 negeert Facebook-verbod op het werk

Maar liefst 1 op 3 Belgische werknemers houdt geen rekening met beperkingen op het gebruik van social media op het werk.

Helft werknemers wil vroeger beginnen werken

Werk jij nog graag van 9 to 5 of begin jij ook liever vroeger aan je werkdag? Uit onderzoek blijkt dat je niet alleen bent.

Het geheim van een degelijke planning

Ben jij ook al vaak beginnen plannen om het dan na enkele weken weer op te geven? Wat kan je hier aan doen? 4 handige en praktische tips!

Werkende mama vindt moeilijk evenwicht in werk-privé

Moeders die na hun zwangerschap opnieuw aan de slag gaan vinden het moeilijk om een goed evenwicht te vinden tussen hun werk- en privéleven, zo blijkt.

Zweden experimenteert met 6-urenwerkdag mét behoud van loon

De oplossing tegen ziekteverzuim en inefficiëntie, aldus Mats Pilhem, vice-burgemeester van de Zweedse stad Göteborg? De invoering van de 6-urenwerkdag.

Fransen willen geen e-mails meer na 18 uur

Hebben werknemers het recht om onbereikbaar te zijn? In Frankrijk wel. Daar is het verboden om na 18 uur nog werkmails te versturen naar medewerkers.

Betere werk-privébalans met kortere (voltijdse) werkweek?

De grootste vakbond in Duitsland pleit voor de invoering van een 30-urenwerkweek. Voltijdse werknemers kunnen hun job zo combineren met hun privéleven.

Is onbereikbaarheid een recht?

In Duitsland werken vakbonden en wetgevers samen aan een wet die het recht op onbereikbaarheid garandeert. Jawel, je leest het goed ...

Kantoorplakkers, opgelet! 3 tips

Kantoorplakkers, die veel overuren presteren, zijn in de praktijk veel minder productief omdat zij zich te weinig bezighouden met persoonlijke zaken.

Hoe krijg ik weer grip op mijn werkdag?

Om weer controle over je werk te krijgen is het cruciaal om keuzes te maken. De EFFECT- methode van Time Management Company helpt je hierbij ...

Burn-out zorgt gemiddeld voor 189 dagen afwezigheid

Uit cijfers die de Nederlandse 'Stichting Burnout' op haar website aanhaalt, blijkt dat men bij een burn-out gemiddeld 189 dagen thuisblijft.

Overwerk en depressie gaan hand in hand

Werknemers die minstens 60 uren per week werken, regelmatig overwerken en een veeleisende job hebben, maken 15 keer meer kans op een depressie.

Werk-privébalans niet afhankelijk van werkuren of loon

Werknemers zijn niet noodzakelijk meer tevreden over hun werk-privébalans wanneer zij minder lange dagen werken of een hoger loon krijgen, zo blijkt.

81% checkt werkmails ook in het weekend

E-mail blijft het belangrijkste communicatiemiddel op het werk. 81 procent van de werknemers checkt zijn werkmails zelfs tijdens het weekend, zo blijkt.

De nieuwe man bestaat niet

De verhoogde participatie van de vrouw op de arbeidsmarkt heeft niet automatisch geleid tot een betere arbeidsverdeling in het gezin, zo blijkt.

Een burn-out is een gezonde reactie

"We moeten een burn-out leren zien als een gezond signaal waarvan we iets heel belangrijks kunnen leren", aldus stress- en burn-outexpert Nell van de Ligt.

Hoe ontsnappen aan de dagelijkse ratrace? 7 tips

Wie wil er even mee ontsnappen aan de dagelijkse ratrace? Cyriel Kortleven en Marc Heleven ontwikkelden hiervoor het 'less is more'-principe.

Burn-outs teisteren 3 op 10 bedrijven

Uit een onderzoek van het uitzendkantoor OfficeTeam bij 200 Belgische hr-managers blijkt dat burn-outs vaak voorkomen in het Belgische bedrijfsleven.

Evenwicht werk-privé