Doorwerken na je 65: 3 doorwerkers aan het woord
Doorwerken na je 65... Wat betekent dit nu in de praktijk? Lukt het inderdaad om na je 65ste te blijven doorgaan zonder op arbeidsvreugde in te boeten?
Ben je 50 jaar of ouder? Dan kan er al eens iets voor je veranderen. Zo is er een bijzondere regeling voor je tijdskrediet en heb je recht op seniorvakantie, bijvoorbeeld.
Eens de leeftijd van vijftig bereikt, komt je pensioen steeds dichterbij. Maar sommige 50-plussers blijven liefst aan de slag en gaan zelfs op zoek naar een nieuwe job of maken een carrièreswitch. Dat is niet altijd even makkelijk. Maar zeker wél realistisch. Als 50-plusser heb jij immers ook je sterktes! Je moet je er alleen bewust van zijn en ze slim in de verf zetten. Daarbij helpen wij je graag...
-
-
5 tips van Georges Leekens om als 50-plusser een topjob te scoren
Volgens de ene is Georges Leekens een opportunistische jobhopper, volgens de andere een vakman. Wat kunnen oudere sollicitanten van hem leren?
-
‘Dat je te oud bent, durft geen enkele werkgever rechtuit zeggen’
Wilbert startte een lange en moeilijke zoektocht naar een job, die na 2 jaar werd bekroond. “Hier weet men wel ervaring en levenswijsheid te waarderen.”
-
Twee 50-plussers over het veranderen van job
Het is voor 50-plussers niet evident om zich te bewijzen op de arbeidsmarkt, toch zien bedrijven steeds vaker de meerwaarde van deze beroepsgroep.
-
Zullen onze kinderen tot hun 100ste moeten werken?
Onze kinderen zullen misschien wel 120 jaar oud worden en professioneel actief blijven tot hun honderdste verjaardag.
-
7 sollicitatietips voor 50-plussers
Op sollicitatiegesprek gaan is niet gemakkelijk. Zeker niet als je vreest dat je interviewer jonger gaat zijn en je baas misschien zelfs minder ervaren.
-
40-plussers wél welkom in de zorgsector
Een nieuwe job vinden is voor late veertigers en vijftigplussers echter allesbehalve evident. Zorgorganisaties als Familiehulp nemen hen graag in dienst.
-
Langzaam maar zeker vergrijst de arbeider
Elk jaar stijgt de gemiddelde leeftijd van de werkende Belg. Maar vooral het toenemende leeftijdsverschil tussen arbeiders en bedienden valt op.
-
Pas op je 75ste op pensioen kunnen ...
Het is de realiteit voor de jonge generatie Italianen die geboren zijn na 1980, als gevolg van de pensioenhervorming die in 2011 werd goedgekeurd.
-
Zwaar beroep versnelt verouderingsproces
Wie een zwaar beroep heeft, is vroeger versleten en leeft minder lang, en dat is een argument voor een vroeger pensioen.
-
Daarom moet elk bedrijf in 50-plussers investeren
Zeven jaar geleden werd er raar opgekeken als er een vijftigplusser het kantoor binnenwandelde, maar die tijd is voorgoed voorbij...
-
Ook hoog opgeleiden willen stoppen op 60 jaar ... maar kan dat?
In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht willen ook hoger opgeleide werknemers snel met pensioen. Maar kan dat wel?
-
74-jarige blijft aan de slag als bewakingsagent: 'Langer werken is financieel niet aantrekkelijk genoeg'
Langer werken? Geen probleem voor Krin De Jonge. Deze 74-jarige ex-marketeer is al zeven jaar aan de slag bij Securitas, als bewakingsagent.
-
Werknemers en ambtenaren toch niet zo verschillend
Liefst 74% van de ambtenaren gaat al met pensioen op 60 jaar. “Foei toch, onze vooroordelen omtrent arbeidsethiek van ambtenaren nog eens herbevestigd.”
-
Verloningspakket wordt flexibel
Het farmabedrijf Novartis in Vilvoorde geeft medewerkers verregaande flexibiliteit in de samenstelling van hun verloningspakket.
-
50-plusser na een fabriekssluiting: van vast naar interim
Luc Sneppe (51) uit Houthalen werkte 29 jaar voor Ford Genk. Na de sluiting raakte hij vlot aan een nieuwe baan als orderpicker bij Nike, als uitzendkracht.
-
Nicole (53) over de schaamte van plots werkzoekend te zijn
53 jaar is ze, ontslagen en op zoek naar ander werk. Ze klopte aan bij VDAB om begeleiding te volgen. “Ik wil werken”, zegt ze overtuigd. Haar verhaal ...
-
Een carrièrewending op je 60ste: 'Oudere werknemers delen hun race beter in'
Frans Temmerman (61) bewijst dat er op een carrièreswitch geen leeftijd staat. Op zijn 60ste kreeg hij een nieuwe, prestigieuze job aangeboden ...
-
Wat doet jou langer werken?
Werken tot 67? Weinig Belgen hebben er zin in. Volgens Trendhuis ziet maar één op de twintig Belgen zich tot die gezegende leeftijd aan de slag blijven.
-
6 redenen om langer te willen werken
Slechts 5% van de Belgen ziet het zitten om tot z’n 67ste aan de slag te blijven. Maar misschien kan de rest met deze 6 redenen toch overtuigd worden?
-
-
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
-
Over jou
Wat heb je gestudeerd?