Ontslag nemen of blijven? Zo maak je de juiste keuze

Door het vele thuiswerken zijn heel wat werknemers beginnen twijfelen aan hun job. Plots vielen de collega’s en de sfeer op het werk weg en bleef enkel de jobinhoud over. En dan rijst onvermijdelijk de vraag: vind ik dit nog wel leuk?

Loopbaancoaches detecteren vier factoren die bepalen of je job nog wel bij je past:

1. Jobinhoud
   Sluit je job wel aan bij je interesses en competenties? Is het werk niet te moeilijk, waardoor je steeds het gevoel hebt dat je op de toppen van je tenen moet lopen, met een hoop frustraties tot gevolg? Of anderzijds, is het niet te gemakkelijk en slaat de verveling toe?
   
   
2. Autonomie
   Een baas die voortdurend op je vingers zit te kijken, kan heel nefast zijn voor het welbevinden op het werk. Maar evengoed kan te veel vrijheid of te weinig sturing en feedback ook leiden tot onzekerheid. Doe je het wel goed genoeg?
   
   
3. Sociale contacten op het werk
   Heb je toffe collega’s? Kun je met problemen terecht bij je baas? Heb je een goed contact met klanten? Of is de sfeer slecht en ben je telkens blij als je de deur van je werk achter je dicht kunt trekken?
   
   
4. Bedrijfscultuur
   Loopbaancoaches geven aan dat deze factor vaak doorslaggevend is om te bepalen of je best blijft of vertrekt. Werknemers die zich niet kunnen vinden in de normen en waarden van hun werkgever of een boodschap moeten uitdragen die niet bij hun persoonlijkheid past, kiezen beter het hazenpad. Want zo’n tweespalt wreekt zich op lange termijn altijd.

Doe de test: Ben jij nog blij met je huidige job?

Blijven of vertrekken?

Om een burn-out te vermijden is het belangrijk dat je trouw blijft aan jezelf. Zet bovenstaande factoren eens op een rijtje. Kom je tot de conclusie dat je huidige job niet meer bij je past? Bekijk dan eens je opties. Zijn er bij je huidige bedrijf andere mogelijkheden voor jou? Dan hoef je niet meteen een sprong in het diepe te maken. Misschien zijn die er niet en is ontslag nemen onvermijdelijk. Zorg in dat geval dat je voorbereid bent en een alternatief achter de hand hebt.

Check ook onze e-gids: Zelf je ontslag indienen

(em) - Bron: AD.nl