Ziekte FAQ: alles over jouw rechten en plichten
Je bent ziek. Dan wil je liefst niet teveel poespas. Daarom al jouw rechten en plichten overzichtelijk verzameld, in concrete vragen mét antwoord.
Gewaarborgd loon: hoe, wat en waarom?
Als de werkneemster tijdens haar zwangerschap een prenataal geneeskundig onderzoek moet ondergaan en dit niet buiten de werkuren kan plaatsvinden, mag ze met behoud van loon afwezig zijn op het werk. Ze moet haar baas wel vooraf op de hoogte brengen van haar afwezigheid. Hij kan haar ook vragen een geneeskundig getuigschrift voor te leggen om haar afwezigheid te rechtvaardigen.
Lees ook: Kan ik naar de gynaecoloog tijdens de werkuren?
Extra: Wat als je van de trap valt tijdens al dat thuiswerk?
CHECK: Welke factoren bepalen je loon?
(lm) - Bron: Securex
16 mei 2022Je bent ziek. Dan wil je liefst niet teveel poespas. Daarom al jouw rechten en plichten overzichtelijk verzameld, in concrete vragen mét antwoord.
Soms kun je door bepaalde omstandigheden niet op je werk zijn. Maar wanneer ben je gewettigd afwezig? En wat zijn de gevolgen als je onwettig afwezig bent?
Brandend actueel zijn ze: de langdurig zieken. "De doelstelling dient toch te zijn dat we deze mensen helpen", stelt Louis Kemps, CEO van Itzu/Ucare.
Of je tijdens de werkuren naar de dokter mag gaan, verschilt naargelang de reden van het doktersbezoek. Iris Tolpe van Securex geeft tekst en uitleg …
Met de start van de vaccinatiecampagne komt voor heel wat werknemers “het rijk der vrijheid” eindelijk weer in zicht. Maar wat als je gevaccineerd wordt tijdens de werkuren? Word je dan doorbetaald of niet?
Welk soort verlof krijg je als werknemer wanneer je kind ziek is? Een vraag die elke ouder zich stelt, als de griep weer eens de kop opsteekt...
De kans dat een werknemer effectief terugkeert naar zijn werk na een langdurige ziekte, vermindert naargelang de duur van de afwezigheid toeneemt.
Bedienden hebben in principe tijdens de volledige eerste 30 kalenderdagen arbeidsongeschiktheid verder recht op loon, betaald door de werkgever.
Ziek en toch kunnen én willen werken? Voor meer dan een vijfde van de zieke werknemers is dat het geval. Toch zijn er enkele struikelblokken...