Wat houdt je job in?

“Ik hou me bezig met het dagelijkse management van het bedrijf. Ik heb een gevarieerd takenpakket met veel verantwoordelijkheden. Zo geef ik leiding aan collega’s met uiteenlopende functies: van project managers, over back office medewerkers, tot crew on the job.”

“Daarnaast is ook de marketing een belangrijk luik van mijn functie. Ik bewaak eveneens de budgetten en ook netwerken met klanten en leveranciers maakt deel uit van mijn takenpakket. Tot slot sta ik in voor het aanwerven van nieuw personeel.”

Hoe ben je in deze sector terecht gekomen?

“Ik heb event management gestudeerd en ben na mijn studies onmiddellijk in deze branche kunnen starten. Zo kon ik van bij het begin van mijn loopbaan ervaring opdoen met alle aspecten van de sector. Doordat ik zowel de kant van de klant als die van de leverancier goed ken, begrijp ik heel snel wat welk type klant nodig heeft."

Doe je je job graag?

“De job was heel fijn en uitdagend, en toen … was er de eerste lockdown. De hele sector werd lange tijd stilgelegd waardoor het moeilijk was om de motivatie te behouden. De event sector blijft voor mij wel een boeiende, creatieve en uitdagende wereld. Samen met een klant toewerken naar een einddoel, namelijk een geslaagd evenement organiseren, en dat doel ook bereiken, dat geeft veel voldoening.”

“Bovendien is de job heel gevarieerd. Er zijn altijd last minute aanvragen of wijzigingen of er loopt al eens iets mis. Dan moet je snel kunnen schakelen en bijsturen. Soms gaat het over kleine evenementen, soms grote publieksevenementen, en af en toe zelfs in het buitenland. Elke dag is anders.”

Lijkt een job in de event sector iets voor jou? Deze bedrijven zijn momenteel op zoek…

Hoeveel uren werk je per week?

“Wij werken in een 39,5-uren week. Dat betekent dat we jaarlijks 10 ADV-dagen krijgen. In minder drukke periodes is het een 9-to-5 job, maar wanneer het druk is, wordt er doorgewerkt om projecten tijdig af te krijgen.”

“Gelukkig is er een goede balans tussen drukke en minder drukke periodes. Zo kunnen we na een pittige drukte even bekomen. In de evenementensector is het ook logisch dat er weekend- en avondwerk bij hoort. Veel evenementen vinden namelijk dan plaats.”

Ben je tevreden over je salaris?

“Voor de verantwoordelijkheden die ik heb, vind ik dat mijn functie naar waarde geschat wordt. Als het team groter zou worden, zou ik het vanzelfsprekend vinden dat mijn loon meestijgt, maar op dit moment vind ik het een correcte verloning.”

Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas

Zou je van werk veranderen voor een hoger loon?

“Zeker. Als ik binnen de sector in een gelijkaardige functie een hoger loon kan verdienen, waarom niet? Werkplezier is echter essentieel en voor mij persoonlijk blijft de work-life balance belangrijker dan geld.”

Lees ook: Vergeet de work-life balance! Time balance is wat er écht toe doet

Spaar je?

“Wij kunnen wel wat geld opzij zetten. We sparen maandelijks een bedrag voor de kinderen en zijn voor hen een beleggingsplan gestart. We doen ook aan pensioensparen. Meestal blijft er dan nog een mooi bedrag over om op de spaarrekening te zetten. Als er werken zijn in ons huis of als er andere grote kosten opduiken, dan sparen we wel wat minder.”

Waar gaat het merendeel van je loon naartoe?

“Naar de hypothecaire lening en vaste kosten, zoals gas en elektriciteit.”

Heeft de coronacrisis een effect gehad op je loon en je werking?

“De voorbije twee jaar werd de hele sector regelmatig een aantal maanden quasi volledig gesloten. Dat heeft natuurlijk een enorme impact gehad op het loon. Zo werkte ik een aantal maanden 50%, waardoor de helft van mijn loon wegviel en er een uitkering in de plaats kwam. Dat weerspiegelde zich ook in de belastingaangifte en maakte op jaarbasis toch een heel groot verschil. Bovendien vielen ook de maaltijdcheques gedeeltelijk weg.”

“Onze werking is door de crisis enorm veranderd. Zoals veel mensen werkte ik altijd van thuis uit. De meetings verliepen digitaal, er was minder contact met de collega’s, het rechtstreekse contact met de klanten verminderde, ik deed minder locatiebezoeken. Eigenlijk werd de invulling van mijn job helemaal anders.”

“Het administratieve luik is enorm toegenomen. Bovendien moet je elk moment paraat staan. Zodra er werk binnenkomt moet je bereikbaar zijn. Door het alsmaar verbieden en weer toelaten van evenementen waren er veel hogere pieken en veel diepere dalen qua werktijd.”

Check: Zijn overuren het nieuwe normaal geworden?

Lig je wakker van je pensioen?

“Nee, daar ben ik niet mee bezig. Ik ben niet iemand die tien jaar vooruit plant, laat staan dertig jaar. Mijn vrouw houdt zich hier meer mee bezig.”

Waar kun je echt geen geld aan geven?

“Aan dure gadgets of de laatste nieuwe technische snufjes en aan merkkledij en merkproducten in het algemeen. In de supermarkt kopen we vooral huismerken. Als we merkkledij kopen, dan is het tweedehands of met korting. Het enige merk waar ik aan vasthou, is mijn favoriete hazelnootpasta.”

Waar geef je met plezier geld aan uit?

“We besparen niet op ontspanning. We gaan graag uit eten en doen veel uitstapjes met ons gezin of met vrienden. Ook als we op vakantie gaan, kijken we niet op onze centen.”

Wat zou je doen als je de lotto wint?

“Verhuizen naar de zon. Stoppen met werken, dat zal ik niet snel doen. Misschien start ik wel zelf een bedrijf op of investeer ik in jonge ondernemers.”

En jij? Blijf jij werken wanneer je de lotto hebt gewonnen?

(Sandra Staes)

Wil je zelf graag (anoniem) getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!

DISCLAIMER
Jobat is niet verantwoordelijk voor de juistheid van bovenstaande gegevens. Deze werden verkregen door middel van een persoonlijk - al of niet anoniem - interview, een momentopname in de tijd en het leven van de persoon in kwestie. Bovenstaande info dient m.a.w. ter indicatie van het loon in een welbepaalde job/functie, mogelijk zijn bepaalde gegevens niet langer correct en/of volledig. Omwille van privacy werd de naam van bovenstaande getuige niet genoemd. De gebruikte afbeelding is een algemeen stockbeeld.

18 maart 2022