Promotie tot middenkader? Nee, dank u
Voor veel mensen zou een promotie goed nieuws zijn. Toch zouden heel wat werknemers een promotie naar een managersfunctie eerder afslaan.
"Zoals de functietitel aangeeft, analyseert een financieel analist de financiële situatie van het bedrijf waarvoor hij werkt. Daarvoor verzamelt hij alle financiële gegevens en maakt hij vergelijkende analyses. Een Financial Analyst kijkt naar de balans, de kosten, de omzet, de budgetten, enz. Door deze uitgebreide analyse zal hij ook de rapporteringsbehoeften van de organisatie bepalen en kijken waar bestaande processen kunnen verbeterd worden.”
“Op basis van deze analyses maakt hij de financiële situatie van de organisatie begrijpelijk voor iedereen, zodat het management op lange termijn beslissingen kan nemen aangaande de bedrijfsstrategie en investeringsmogelijkheden.”
“Eerst en vooral dienen financieel analisten over een uitstekende analytische en kritische mind-set te beschikken. Daarnaast moeten ze in staat zijn om ‘out of the box’ te denken en creatief te zijn. Door de evolutie van de job zijn sterke communicatieve vaardigheden essentieel.”
“Een Financial Analyst is geen ’standalone' job, maar vereist een echte teamplayer-attitude binnen de financiële afdeling. Meer dan ooit staan financieel analisten in nauw contact met het management en andere afdelingen van de organisatie, zodat ze er zeker van zijn dat iedereen de financiële situatie en het effect daarvan op hun werk begrijpt.”
"Ja, tussen de eerste en de tweede helft van 2019 was er een toename van 28% in het aantal vacatures. Deze sterke vraag hield deels verband met de economische groei in 2019, waardoor organisaties vertrouwen hadden in het aanwerven van nieuw personeel. Ten tweede blijven financieel analisten een belangrijke rol spelen in organisaties, zodat er altijd behoefte zal zijn aan dergelijke professionals.“
Go for happy! Vind de job van je leven als financieel analist
De vraag naar Financial Analyst professionals is trouwens het grootst in Brussel, gevolgd door Antwerpen en Vlaams-Brabant, waar de meeste organisaties gevestigd zijn.
"De meest recente versie van de Walters People Salary Survey toont aan dat een Junior Financieel Analist met maximaal 3 jaar ervaring een bruto maandsalaris van 2.400 tot 3.000 euro mag verwachten. Professionals met 3 tot 6 jaar ervaring kunnen rekenen op 2.800 tot 3.700 euro bruto per maand, terwijl een Senior Financial Analyst met +6 jaar ervaring 3.500 tot 4.900 euro bruto per maand mag verwachten.”
Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas
Walters People verwacht trouwens dat het salaris van een financieel analist in 2020 nog licht zal stijgen ten opzichte van vorig jaar. De belangrijkste reden hiervoor is het blijvend tekort aan talent. Financiële professionals zijn zich bewust van deze situatie en zijn daarom in een goede positie om een salarisstijging te negotiëren wanneer ze een nieuwe professionele uitdaging aangaan. Daarnaast is de functie-inhoud van een Financial Analyst de afgelopen jaren sterk geëvolueerd naar een meer uitdagende job met meer verantwoordelijkheden, hetgeen ook leidt tot salarisverhogingen.
Lijkt de functie van financieel analist je het op het lijf geschreven? Bekijk ons overzicht van openstaande vacatures.
(ss) - Bron: Walters People
30 januari 2020Voor veel mensen zou een promotie goed nieuws zijn. Toch zouden heel wat werknemers een promotie naar een managersfunctie eerder afslaan.
Werk je graag op jezelf? Dit zijn 10 toffe jobs waarin je rust en ruimte vindt én enkel samenwerkt met je eigen skills.
Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan wil je het liefst zo snel mogelijk een andere job vinden. In deze sectoren vind je ongetwijfeld heel snel werk.
Welke taken heeft een financieel analist? Jobat geeft je het algemene profiel. Bekijk hier ook alle actuele vacatures voor financieel analisten.
De job van Financial Controller is een echte klassieker binnen finance. Lene Coeman vertelt je alles over de jobinhoud en carrièremogelijkheden…
Meer controle en de opmars van compliance zorgen in de banksector voor een kleine aardverschuiving in het personeelsbestand.
Ben jij al eens aangesproken over je uiterlijk op het werk? Regels opleggen is toegelaten. Maar hoe ver mag een werkgever gaan?
"Waar zie jij jezelf over vijf jaar?" Het is een vraag die je met zekerheid mag verwachten op je sollicitatiegesprek. Maar wat is je antwoord? Wij geven enkele handige tips mee.
Mijn collega maakt haar taken niet af. Stipt op tijd trekt ze haar jas aan om weg te gaan, terwijl anderen nog aan het opruimen zijn. Moet ik iets zeggen?