En hoe zit het met jouw werkdruk?

Bijna 77% van de geschoolde arbeiders en technici vindt zijn werkdruk acceptabel. Bij kortgeschoolde arbeiders is dat bijna 74%. Hiermee doen arbeiders het qua werkdruk een stuk beter dan bedienden en kaderleden. Onderaan bengelt het hoger kader en directie. Slechts een kleine 52% van hen vindt hun werkdruk oké.

De cijfers komen van de SERV, dat sinds 2004 peilt naar hoe werkbaar ons werk is via een bevraging bij zowat 9.000 werknemers. Over het algemeen blijkt dat de kwaliteit van onze jobs er overigens lichtjes op vooruitgaat ten opzichte van de vorige bevraging in 2019.

Ben jij nog blij met je huidige job? Doe de test!

Wie heeft een zeer hoge werkdruk?

Directie en kader staan bovenaan als het gaat om de profielen die spreken over ‘een zeer hoge werkdruk’: bij bijna 20% van hen is dat het geval. Bij het middenkader spreekt zowat 18% over een zeer hoge werkdruk.

Bij mensen die tewerkgesteld zijn in een zorg- of onderwijsfunctie (sectoren die regelmatig in de media opduiken als het gaat om hoge – fysieke – werkdruk) ervaart 16,6% een erg hoge werkdruk.

Extra: Zonder werkdruk geen werkgeluk

De lijst wordt afgerond met de kort geschoolde arbeider (zowat 14% heeft zeer hoge werkdruk), uitvoerend bediende (12% zeer hoge werkdruk) en de geschoolde arbeider en technicus (met 11% hoge werkdruk). Deze profielen doen het wat werkdruk betreft dus beter, al kan je natuurlijk ook stellen dat elke werknemer met (een aanhoudende) zeer hoge werkdruk er één te veel is.

Lees ook: Hoe je leidinggevende vertellen dat de werkdruk te hoog is?

(William Visterin)