Près de 77% des ouvriers qualifiés et des techniciens jugent leur charge de travail acceptable. Parmi les travailleurs peu qualifiés, ils sont près de 74%. En termes de charge de travail, les ouvriers s'en sortent beaucoup mieux que les employés et les cadres. Les cadres supérieurs et les dirigeants se trouvent en queue de peloton. Ils ne sont qu'un peu moins de 52% à estimer que leur charge de travail est acceptable.
Ces chiffres proviennent de la SERV qui, depuis 2004, interroge quelque 9.000 salariés sur la qualité de leur travail. Dans l'ensemble, il apparaît que la qualité de nos emplois s'améliore légèrement par rapport à l'enquête précédente de 2019.
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Les cadres et dirigeants arrivent en tête des profils évoquant une "charge de travail très élevée" : c'est le cas de près de 20% d'entre eux. Parmi les cadres intermédiaires, quelque 18% estiment leur charge de travail très élevée.
Parmi les personnes employées dans le secteur de la santé ou de l'enseignement (secteurs régulièrement cités dans les médias lorsqu'il s'agit de pression de travail – physique – élevée), 16,6% subissent une charge de travail très élevée.
Extra : Moins de pression au travail grâce à ces 4 étapes
Viennent ensuite les ouvriers moins qualifiés (quelque 14% subissent une pression de travail très élevée), les employés de bureau (12% subissent une pression de travail très élevée) et les ouvriers qualifiés et techniciens (11% subissent une pression de travail élevée). Ces profils s'en sortent mieux en termes de charge de travail, même s’il est évident que tout salarié ayant une charge de travail (persistante) très élevée est un cas de trop.
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(wv/eh)
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