Deze 5 vaardigheden kunnen je meer loon opleveren

Door de arbeidskrapte zijn bedrijven meer dan ooit op zoek naar personeel met de juiste kennis en vaardigheden (of de motivatie om die aan te leren). Het zijn dus interessante tijden voor wie zijn of haar carrière een nieuwe wending wil geven. Jezelf zo goed mogelijk verkopen tijdens het sollicitatiegesprek en je troeven extra in de kijker zetten, is dus de boodschap!

Gezocht: het juiste profiel

Bepaalde vaardigheden klinken hr-verantwoordelijken dan ook als muziek in de oren. Niet onlogisch natuurlijk, want het aannemen van een nieuwe collega is voor een bedrijf sowieso een serieuze investering. Profielen met het juiste professionele DNA zijn dus erg gegeerd op de arbeidsmarkt.

Mis je nog wat competenties voor de job of zijn je skills niet meer up to date? Geen probleem, tegenwoordig zijn er heel wat mogelijkheden om - al dan niet online - nieuwe vaardigheden aan te leren of bestaande vaardigheden te verfijnen.

Tip: Deze 5 kostbare vaardigheden kunnen je een hoog (of hoger) loon opleveren.

Lees ook: Welke kwaliteiten heb je vandaag nodig op de arbeidsmarkt?

1. Kennis van AI

Dat Artificiële Intelligentie (AI) een grote impact heeft op ons leven, is een understatement. Ook op de arbeidsmarkt is het een echte gamechanger. De technologie evolueert razendsnel en werknemers met kennis of een grote interesse in AI zijn dan ook zeer gewild.

Voor zij die zich willen bekwamen in computertechnologie en machinaal leren zijn het dus gouden (en bijgevolg goedbetaalde) tijden.

CHECK: De vraag naar nieuwe AI-jobs is groot

2. Kennis van sociale media

Maar weinig bedrijven zijn niét aanwezig op social media. Je kunt dus zeker een meerwaarde bieden aan werkgevers die hun marketing een boost willen geven.

Tip: Specialiseer je in een bepaalde social media vaardigheid (online adverteren, content maken, strategie bepalen, …), het zal je geen windeieren leggen (en ook wel veel likes opleveren).

3. Empathie

Emotionele intelligentie: het is niet iedereen gegeven. Toch is het onmisbaar voor wie een goedbetaalde job wil bemachtigen. Communicatieve persoonlijkheid, empathisch vermogen, teamspirit, flexibel en oplossingsgericht denken, time management skills, ambitie, verantwoordelijkheidszin en leidinggevende kwaliteiten… het zijn stuk voor stuk vaardigheden die jouw profiel voor de hr-verantwoordelijke van dienst een stuk interessanter maken. En waarvoor de werkgever bovendien gerust wat dieper in de geldbeugel wil tasten om jou een hoger loon aan te bieden.

TEST: Hoe emotioneel intelligent ben jij?

4. Copywriting skills

Ok, sinds de introductie van de chatbot Chat GPT is het op zich niet zo moeilijk om een tekst samen te stellen: gewoon wat prompts in de tekstbalk gooien en klaar is Kees. Toch gooi je best je unieke schrijfkwaliteiten niet meteen in de prullenbak.

Wie het talent heeft om zelf een kwalitatieve tekst neer te pennen of om die machinaal bijeen gepuzzelde copy een menselijke touch te geven, mag zich gelukkig prijzen. Het is een vaardigheid die vaak erg naar waarde wordt geschat.

Ontdek: 7 creatieve beroepen met een mooi salaris

5. Technische vaardigheden

Hoeft het nog gezegd te worden: technische skills zijn nog altijd - letterlijk - geld waard op de arbeidsmarkt. Van computertechniek tot mechanische, technologische en elektronische techniek: werkzoekenden met deze vaardigheden op hun cv komen zeker in aanmerking voor een hoog loon.

(fd)