De job én het loon van een (junior) external auditor

"Naarmate je aantal jaren ervaring als external auditor groeien, kun je je maandloon zien stijgen tot rond de 5.000 euro." (Lene Coeman, manager bij Walters People)

We vroegen het aan Lene Coeman, manager bij staffing specialist Walters People. “Niet alleen binnen Big4, maar ook bij tal van kleine en middelgrote auditkantoren kun je in deze functie aan de slag, vaak zelfs met een betere work-life balance”, steekt zij van wal.

Wat zijn de voornaamste taken en verantwoordelijkheden van een (junior) external auditor?

“Een (junior) external auditor is werkzaam bij een auditkantoor en voert de onafhankelijke controle uit op de boekhouding van verschillende bedrijven”, vertelt Coeman. “De hoofdtaak omvat het controleren van de jaarrekening en de financiële verslaggeving. Er moet in detail bekeken worden of alles wettelijk correct verloopt. Daarnaast zijn external auditors ook betrokken bij diverse andere projecten zoals overnames en fusies.”

Standaard genomen wordt een junior external auditor door een senior auditor of expert aangeduid om het voorbereidende werk te doen voor een bepaald dossier. Daarna gaan de junior external auditor en de expert samen naar de klant om de effectieve audit uit te voeren. Dit kan enkele dagen tot weken duren – afhankelijk van de grootte van het dossier.

“Het belangrijkste verschil met een internal auditor zit hem in het feit dat deze de controle doet van de boekhouding en processen van één bedrijf, namelijk van het bedrijf waar hij zelf werkzaam is”, aldus Coeman.

Een job op jouw lijf geschreven? Deze bedrijven zijn momenteel op zoek naar een (m/v) external auditor ...

Welke opleiding en vaardigheden heb je nodig voor een carrière als (junior) external auditor?

De meeste auditkantoren zijn op zoek naar kandidaten met een masterdiploma in een economische, financiële of boekhoudkundige richting. Ook met een bachelordiploma Accountancy & Fiscaliteit kun je bij bepaalde auditkantoren aan de slag als junior external auditor. “Met enkele jaren ervaring binnen boekhouding heb je sowieso een streepje voor”, weet Coeman. “Aangezien dit een zeer gespecialiseerde functie is, krijg je bij opstart vaak sowieso een intensieve training om de job onder de knie te krijgen, ongeacht je achtergrond of voorkennis.”

Sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor een (junior) external auditor. Je komt bij klanten over de vloer, je pleegt regelmatig overleg met hen, je formuleert adviezen over werkpunten enzovoort. Hierbij is het belangrijk om duidelijk en professioneel te communiceren. Gezien de aard van de job, spreekt het voor zich dat je als (junior) external auditor analytisch bent, nauwgezet te werk gaat en oog hebt voor detail.

Check: Welke skills zet je best op je cv? En hoe?

Verder is het ook belangrijk om goed te kunnen omgaan met verantwoordelijkheid en om stressbestendig te zijn. Als (junior) external auditor werk je vaak aan verschillende dossiers tegelijk, vooral tijdens het zogenaamde ‘hoogseizoen’. Deze periode, gewoonlijk tussen januari en april, markeert voor veel bedrijven het einde van het boekjaar. “Voor external auditors betekent dit een grotere werklast, gezien deze organisaties dan beroep doen op hun diensten om de jaarrekeningen te controleren en ervoor te zorgen dat de boekhoudkundige voorschriften worden nageleefd. Het is dus kwestie van het hoofd koel te houden en prioriteiten te stellen”, verduidelijkt Coeman.

Naar talenkennis toe volstaat meestal Nederlands of Frans, gecombineerd met een goede basis Engels.

Wat is de huidige vraag naar (junior) external auditors?

“We merken dat het aantal vacatures voor external auditors continu hoog blijven. Er is zowel vraag naar ervaren professionals als naar juniors”, bevestigt Coeman. “Typisch zien we pas afgestudeerden in september of oktober in groep opstarten bij een auditkantoor. Ze doorlopen samen de onboarding en training, en worden klaargestoomd voor hun eerste ‘hoogseizoen’ in het voorjaar. Dikwijls wordt hierbij gebruik gemaakt van een peter- en metersysteem, waarbij een ervaren collega zich als mentor ontfermt over een junior auditor en deze mee op sleeptouw neemt.”

Indien je als student een carrière in external audit ambieert, doe je er goed aan om – in afwachting van de opstartgolf in het najaar – alvast een relevante studentenjob uit te oefenen tijdens het academiejaar of in de vakantie. Dit kan in een auditkantoor zijn, maar een studentenjob binnen boekhouding is evenzeer een meerwaarde.

Go for happy! Bekijk het actuele vacatureaanbod voor external auditors en solliciteer!

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden als (startend) external auditor?

“Als junior external auditor kun je uiteraard binnen audit doorgroeien naar een senior of expertenrol”, vertelt Coeman. “Je kunt echter nog tal van andere kanten uit in deze functie. De meest populaire zijsprong is die naar financial controller, waarbij jouw expertise als auditor rechtstreeks van pas komt.”

Gezien je als external auditor dagelijks met boekhouding bezig bent – zij het niet in een uitvoerende positie – is ook de stap naar accountancy niet ongewoon. Wil je graag je analytische skills verder ontwikkelen, kun je ook een carrièreswitch naar financial analyst of business analyst overwegen. “Kortom, de rol van external auditor biedt tal van mogelijkheden en is dus een ideale startersfunctie”, glundert Coeman.

Welk salaris kun je als (junior) external auditor verwachten?

• Als starter kun je rekenen op een bruto maandloon van om en bij de 2.300 euro. Dit gaat steeds gepaard met een bedrijfswagen – aangezien je klantenbezoeken moet afleggen – en een netto onkostenvergoeding.
• Met 3 tot 6 jaar ervaring kun je rekenen op een loon van 2.900 tot 3.900 euro.
• Naarmate je aantal jaren ervaring als external auditor groeien, kun je je maandloon ten slotte zien stijgen tot rond de 5.000 euro.

Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas

“Daarnaast bieden auditkantoren standaard ook zeer veel opleidings- en bijscholingsmogelijkheden aan, zodat je steeds op de hoogte blijft van de nieuwe regelgeving”, besluit Coeman.

(sp/kv) - Bron: Walters People