5 eigenschappen die elke werknemer zou moet bezitten
Sommige dingen komen vanzelf, andere heb je jezelf aangeleerd, maar één ding is zeker: deze 5 eigenschappen moét je als werknemer bezitten.
De digitale evolutie in de banksector heeft bij de klanten voor een grote ommekeer gezorgd. Het is alleen nog voor specifieke dossiers dat ze zich fysiek naar het bankkantoor begeven. Ook voor de medewerkers van de financiële instellingen zijn de omstandigheden vandaag helemaal anders.
Het bankfiliaal van de toekomst is een flexibele en gezellige ruimte, ingericht met warme en duurzame materialen. En dat zonder concessies te doen naar veiligheid en discretie. Een wereld van verschil voor iedereen die er dagelijks vertoeft.
Een mooi voorbeeld is het kantoor van ABN Amro op de Luikersteenweg in Hasselt. Na een fusie op groepsniveau, werden daar als eerste in België, de personeelsleden van Société Générale en van ABN Amro (Private Banking) samengevoegd. Er werd van de gelegenheid gebruik gemaakt om een aanzienlijke verbouwing door te voeren volgens hun eigen huisvestingsconcept Greene.
“Het houdt in dat we een werkomgeving creëren die zo circulair mogelijk is”, zegt Lorry Duchateau, kantoordirecteur van het vernieuwde filiaal. “Er is gekozen voor duurzame materialen die bovendien een verhaal vertellen. Ik denk bijvoorbeeld aan de Green Wall, die bedekt is met mos en zo de lucht in ons kantoor zuivert. Op deze manier maakt ABN Amro een maatschappelijke impact en dragen we ons steentje bij aan een oplossing voor het probleem van de grondstoffenschaarste en de reductie van CO2-emissie.”
Er is ook veel hout in het interieur verwerkt, wat warmte en gemoedelijkheid uitstraalt. Aan de muren hangen kunstwerken die voor een huiskamergevoel zorgen. De afstand tussen bankier en klant neemt er zienderogen door af. “Dezelfde openheid trekken we door naar de eerste verdieping, waar onze medewerkers in een landschapskantoor vertoeven”, zegt Lorry Duchateau nog.
Het management bevindt zich tussen de andere collega’s. “Een gemoedelijke werksfeer vinden we heel belangrijk. Daarom investeert ABN Amro in het welzijn van het personeel. Dat is één van de redenen waarom diverse collega’s hier meer dan 20 jaar dienst hebben. Je merkt het ook aan de integratie van de mensen die ons team bij de fusie zijn komen vervoegen. Dat is allemaal vlekkeloos verlopen. Door hun positieve mindset is de onzekerheid, die altijd de kop opsteekt vooraleer er een fusie plaatsvindt, heel snel weggeëbd. De hechte eenheid die snel werd gevormd, maakt ons futureproof voor nog veel mooie jaren.”
Kurt Meers - Foto: (RL)
10 september 2019Sommige dingen komen vanzelf, andere heb je jezelf aangeleerd, maar één ding is zeker: deze 5 eigenschappen moét je als werknemer bezitten.
Deed je het altijd goed op school? Maar heb je het gevoel dat je het werkleven minder vlot doorzwemt en het meer op spartelen lijkt? Je bent niet alleen.
De overheid promoot de combinatie van werken en studeren, hogescholen en universiteiten voorzien speciale formules om een job en met studies te verzoenen.
De vraag waarom precies jij de job zou moeten krijgen ontbreekt in bijna geen enkel sollicitatiegesprek. Wat antwoord je dan?
Een even onbekende als fascinerende wereld, ergens in de schemerzone tussen politiek en ambtenarij. Diplomaten: wie zijn ze, wat doen ze, wat drijft hen?
Het onzichtbare zichtbaar maken. Het klinkt als magie, maar het is nochtans wat ‘visual management’ doet via borden, schema’s, post-its, kleurtjes en aanverwante.
Werkgevers onderschatten de hoogdringendheid van flexibele verloning.
We vroegen een 54-jarige mecanicien naar zijn jobinhoud en hoeveel hij maandelijks verdient...
Pestkoppen op het werk kunnen soms een echte pest zijn en hoezeer je ze ook wil mijden, je vindt ze echt overal… Hoe herken je ze en wat doe je eraan?