Wat doet en verdient een productieplanner?

Een productieplanner, of production planner, heeft als hoofddoel om de productieprocessen efficiënt te beheren en te coördineren. Ze maken productieplannen op basis van de vraag, beschikbare middelen en capaciteit.

Daarnaast volgen ze de voortgang van lopende projecten, zorgen ze voor optimale voorraadniveaus en proberen ze potentiële knelpunten te identificeren om vertragingen te voorkomen. Ze waarborgen met andere woorden een gestroomlijnde en kosteneffectieve productiecyclus door het ...

• ... opstellen van een productieplanning op basis van orders en prognoses;
• ... inplannen van personeel en machines;
• ... bestellen van materialen en grondstoffen;
• ... bewaken van de voortgang van de productie;
• ... bijsturen van de planningen indien nodig.

Een job die bij jou past? Deze werkgevers zijn op zoek naar een (m/v) productieplanner

Het salaris van een production planner varieert in België op basis van ervaring, locatie en de specifieke industrie. Gemiddeld kan een beginnende productieplanner rekenen op een bruto maandloon van ongeveer 2.500 euro tot 3.500 euro. Met toenemende ervaring kan dit salaris groeien tot 4.500 euro en zelfs 6.000 euro per maand.

Specialisaties kunnen bovendien zeker een invloed hebben op het salaris. Een Master Production Scheduler bijvoorbeeld kan mogelijk meer verdienen dan een materiaalplanner vanwege de grotere verantwoordelijkheden die zijn/haar job met zich meebrengen. Gemiddeld kan dit salarisverschil variëren van 500 euro tot 1.500 euro extra per maand.

Extra

Bovenop het loon maken extralegale voordelen in België voor de meeste profielen onderdeel uit van het totale compensatiepakket. Voor productieplanners zijn de meest voorkomende extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering en/of groepsverzekering, vakantiegeld, een eindejaarspremie en flexibele werkuren, al of niet in combinatie met de mogelijkheid om te telewerken.

Sommige productieplanners krijgen daar bovenop een bedrijfswagen, vaak met tankkaart, voor zowel zakelijk als persoonlijk gebruik. En veel werkgevers investeren ten slotte in de professionele ontwikkeling van hun productieplanners door diverse opleidingsmogelijkheden aan te bieden.

De exacte mix van extralegale voordelen kan weliswaar variëren afhankelijk van de werkgever, de branche en het individuele onderhandelingsproces.

Vergelijk je loon: Verdien jij zoals het hoort?