"Buitenlandse ingenieurs staan te popelen om hier jobs in te vullen"
Elan Recruiting is een nieuw Limburgs bureau dat zich specifiek richt op de matchmaking tussen onze bedrijven en buitenlandse ingenieurs.
Als we het in voetbaltermen zouden stellen, is België met zijn percentage van 3,3 procent Europees vice-kampioen. Althans als het gaat om openstaande jobaanbiedingen. Enkel Tsjechië kent met 5,3 procent binnen de EU een nog (veel) hoger percentage inzake open jobs. Dat blijkt uit recente cijfers van het Europese statistiekbureau Eurostat.
De hoge vacaturegraad in ons land wijst erop dat de vraag van werkgevers niet optimaal aansluit op het aanbod op de arbeidsmarkt. Want er zijn wel wat werkzoekenden in België, maar zij voldoen nog al te vaak onvoldoende aan de eisen (qua scholing) van bedrijven en organisaties.
Ook in bepaalde sectoren raken de open jobs in ons land moeilijk ingelost. Hieronder valt ook de Belgische industrie- en bouwsector, die het inzake het invullen van jobs moeilijker heeft dan dat in de meeste andere Europese landen het geval is.
De vacaturegraad in industrie en bouw ligt in België op 2,9 procent, wat bijna het dubbele is van het Europese gemiddelde van 1,6 procent. Ook inzake openstaande jobs in industrie en bouw staat ons land op nummer twee in de EU.
De situatie is overigens niet nieuw. Al jaren bekleedt ons land de toppositie in Europa als het gaat om openstaande jobs, en ook als het ging om jobs in industrie en de bouw. Corona lijkt daar nog niet veel aan te veranderen.
Is een job in de bouwsector iets voor jou? Bekijk het actuele vacatureaanbod...
(William Visterin)
25 januari 2021Elan Recruiting is een nieuw Limburgs bureau dat zich specifiek richt op de matchmaking tussen onze bedrijven en buitenlandse ingenieurs.
Hoe transformeert de positie en inzet van een Plant Manager in Industry 4.0? Julide Tunali van Robert Walters vertelt...
Inspiratie nodig voor je volgende carrièreswitch of jobhop? Bekijk dan zeker even deze beroepenlijst met de 20 bestbetaalde jobs ter wereld...
Tot diep in Afrika zorgt de Gentse onderneming Denys voor de aanleg van waterleidingen en de inplanting van een integrale waterinfrastructuur.
Vier op vijf bedrijven uit de chemie- en farma-industrie is van plan om telewerk structureel toe te passen. Maar ... met duidelijke afspraken.
Hoe komen al die heerlijk verse producten elke dag in de winkel terecht? Daar staan we veel te weinig bij stil. De vrachtwagenchauffeurs van Delhaize vormen een onmisbare schakel in het verhaal. “We zijn mee het uithangbord van de winkel.”
Sophie en Philippe kozen voor ABB omwille van het innovatieve karakter en de variatie: “Elke dag is anders.”
Overmatige werkdruk kan stress veroorzaken, maar met de juiste mindset kunnen er ook voordelen zijn. Welke? Dat lees je hier.