Steeds minder jonge starters op arbeidsmarkt
Willen de werkgevers de jongste werknemers niet? Vinden ze ze niet? Of zijn ze er niet?
Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
Willen de werkgevers de jongste werknemers niet? Vinden ze ze niet? Of zijn ze er niet?
Nee, van boeken schrijven word je niet rijk, tenzij je erin slaagt een gigantische oplage te verkopen. En dat is maar weinigen gegeven...
We vroegen aan Kristof (27) uit Antwerpen hoeveel hij verdient ...
In sommige bedrijven wordt dit niet getolereerd, in andere is dit niet zo’n groot probleem zolang het werk maar gedaan wordt...
Welke factoren beïnvloeden ons geluk? En niet onbelangrijk: hoe kun je die zelf in de juiste richting duwen? Alle beetjes helpen … en ook deze tips.
Hoelang moeten de slechts betaalde werknemers werken om aan het loon van de best betaalde collega's te komen?
Werkgevers onderschatten de hoogdringendheid van flexibele verloning.
Het verbaast je vast niet dat we vandaag een stuk meer verdienen dan vijftig jaar geleden. Maar betekent dat ook dat we rijker zijn dan onze grootouders?
Mama’s en papa’s die kinderen jonger dan 12 jaar hebben, nemen tijdens de zomervakantie massaal hun ouderschapsverlof op.
Netwerken komen steeds meer in beeld, werken voor één bedrijf of op dezelfde plek wordt minder mainstream.
Vergeet je ook altijd die verdomde papieren maaltijdcheques mee te nemen als je gaat winkelen? Met de elektronische maaltijdcheque zou je vanaf het najaar 2010 gewoon moeten kunnen afrekenen via de bestaande betaalterminals.
Een vrouw die promotie wil maken, mag zich niet als een man gedragen, in tegenstelling tot wat vaak wordt beweerd. Vrouwelijke vrouwen aan de macht!
Als het van de politici afhangt, moeten in de raden van bestuur voortaan verplicht minstens een derde vrouwen zetelen. Is dat discriminerend t.o.v. mannen?
Een van de opvallende resultaten van de Engagement Study is dat er bij zes op tien werknemers voor het eerst sprake is van een voorkeur voor een vorm van prestatiebeloning.
Crisis? Ja, maar wie het voorbije jaar zijn job wist te houden, moet eerlijk genoeg zijn om toe te geven dat zijn basissalaris daar amper iets van merkt.
“De technologie voor hernieuwbare elektriciteit is erg arbeidsintensief."
“Het lijkt mij weinig waarschijnlijk dat er door de groene kaart te trekken een pak meer jobs bijkomen. ... Niettemin denk ik dat we voor een groenere economie moeten kiezen om het milieu te bewaren.”
Opstartende bedrijfjes in groene technologie maken ondanks de kredietcrisis nog kans om uit de startblokken te geraken. Vraag is of zij op de duur geen jobs zullen wegkapen in de traditionele industrie en energiebedrijven...
Ga je om frietjes in de frituur of in het bedrijfsrestaurant, dan is de kans groot dat die van bij Remo-Frit komen. Het bedrijf levert aardappelproducten in België, Nederland en Frankrijk. De schillen verkochten ze jarenlang door als veevoeder.
Dat ook een KMO groen kan zijn en daardoor zijn concurrentiële positie kan verbeteren, bewijst enveloppendrukkerij De Vroede uit Nijlen. Jaarlijks rollen er meer dan een miljard enveloppen van de persen.
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.
Lees nu