Wanneer heb je recht op sollicitatieverlof?
Ben je ontslagen en moet je een opzegtermijn uitdoen? Geen paniek, normaal gezien heb je recht op sollicitatieverlof. Hier vind je alle info ie je nodig hebt.
In een paar weken, een paar maanden of gewoon een paar jaar! Afhankelijk van wat je portemonnee toelaat, natuurlijk. Je koffers pakken en op reis gaan, dat is de perfecte manier om tot frisse, cruciale inzichten over jezelf en je werksituatie te komen. Mooi meegenomen: je leert nieuwe mensen, nieuwe culturen en nieuwe levenswijzen kennen. Achteraf pluk je er alleen maar de vruchten van, want even afstand nemen kan je helpen om je professionele leven terug op de rails te krijgen.
Was het werk dat je deed niet helemaal je ding? Of ben je opgelucht dat je weg bent uit een bedrijfscultuur waar je je niet goed voelde? Dan is het misschien tijd om een nieuwe weg in te slaan. En dan kan het helpen om bij te studeren door een kortlopende cursus te volgen, naar de avondschool te gaan of gewoon opnieuw een voltijdse student te worden aan de unief.
Je favoriete serie bingewatchen, tijd maken voor vrienden en familie, eindelijk die tuin eens onder handen nemen, je oude hobby weer opnemen, … Door dingen te doen die je graag doet, laad je de batterijen weer helemaal op. En dan ben je weer klaar om je op de arbeidsmarkt te storten.
Je zal zeker niet de eerste zijn die na een ontslag beslist om de touwtjes zelf in handen te nemen. Let wel: wil je je eigen zaak starten, besef dan goed dat het niet altijd even makkelijk is en dat je hard moet werken. Maar gelukkig zijn er ook tal van voordelen: je vult je werkdagen helemaal zelf in, je ziet het resultaat van je harde werk en je plukt er zelf alle vruchten van.
Geen geboren avonturier maar eerder een echte huismus? Dan kun je altijd een tijdje als huismoeder of -vader thuisblijven. Zorgen voor de kinderen, de was en de plas doen, … Je verdient dan misschien even geen geld, maar je spaart natuurlijk ook heel wat uit aan de kinderopvang en de huishoudhulp die je dan niet meer nodig hebt.
(dt/em) - Bron: Het Laatste Nieuws
22 november 2019Ben je ontslagen en moet je een opzegtermijn uitdoen? Geen paniek, normaal gezien heb je recht op sollicitatieverlof. Hier vind je alle info ie je nodig hebt.
Je grootste nachtmerrie? Dat is ongetwijfeld ontslagen worden terwijl je net denkt heel goed bezig te zijn.
Wij achterhaalden welke redenen er zijn om op staande voet ontslaan te kunnen worden.
Kun je als werknemer ontslagen worden door een foute tweet of Facebook-post die je collega’s schoffeert of je werkgever in diskrediet brengt?
Je komt thuis van een echte rotdag op het werk en het is sterker dan jezelf: je laat je volledig gaan op de sociale media. Welke gevolgen kan het hebben?
In haar boek ‘Hoera Ontslag!’ geeft coach Rilla Lysens, zelf onlangs ontslagen, een stappenplan om met ontslag om te gaan.
Kan een werknemer die na een avondje uit in dronken toestand een ongeval veroorzaakt, worden ontslagen wegens dringende reden?
“Niets maakt zo productief als de laatste minuut” of “De klant is geen koning, maar dictator”. De 25 opvallende ongeschreven kantoorregels op een rijtje!
Geen energie om ’s morgens uit bed te stappen, laat staan om al je facturen te betalen en een lekkere maaltijd op tafel te toveren? Enkele tips die het gemakkelijker maken..