Voel jij je gelukkiger op je (thuis)werk?
De coronacrisis heeft impact op het werkgeluk van Belgen. Vooral uitersten springen in het oog...
We halen de input uit recente interviews en (uiteraard virtuele) rondetafelgesprekken. Waar we deze minder voor de hand liggende pluspunten en troeven van werken tijdens corona konden optekenen.
Onze communicatie verschuift grotendeels naar digitale kanalen zoals webmeetings. Sommigen vinden dat net goed. Vroeger vonden communicatieve, extraverte profielen zich misschien comfortabeler met de vele face-to-face meetings. Daar komt nu meer evenwicht in, zo stelde Eric Lauwers, CEO van landbouwgroep Arvesta, onlangs in een interviewmeeting met eigen medewerkers.
“Het wordt nu gemakkelijker voor iemand die wat introverter en gereserveerder is om een plaats te vinden in een bedrijf”, oppert Lauwers. “Als je vandaag tijdens zo’n webmeeting iets zegt, wordt er sowieso naar je geluisterd. Ik zie nu al mensen in calls naar boven komen met wie ik nog nooit een fysieke meeting heb gehad. En van wie ik nu al weet: dit is een topaanwerving.”
Introvert? Zo haal je er je voordeel uit
In dit tijdperk van COVID-19 baten velen hun eigen kantoor uit. Dat herleidt ons meteen naar de essentie van de job. “Haast geen verplaatsingen meer naar kantoor, hoe hip, modern en modieus dat ook mag zijn. En momenteel eigenlijk ook geen zakenreizen en chique hotels meer”, zo vatte Céline Flores Willers, CEO van het Duitse The People Branding Company het samen tijdens een virtuele rondetafel.
“Als je ooit voor al die randvoorwaarden hebt gekozen, dan is dat nu knap lastig voor je. Vandaag kan je namelijk de ultieme test doen bij jezelf: is deze job wel leuk? Is het nog iets voor mij als al die voordelen wegvallen?”
Doe de test: 20 signalen dat jij de juiste job hebt
Doordat we met zo velen thuis zijn gaan werken, vervaagt de grens tussen werk en privé. “Hierdoor heb je zelf meer vat op je tijdsindeling. En terwijl je privé-omgeving professioneler werd, verandert de werkgever. Organisaties zijn dit jaar een stuk menselijker geworden”, vindt Jeetu Patel, senior vice president security & applicaties bij IT-bedrijf Cisco.
“Sinds de lockdown heb ik bijvoorbeeld met mijn dochtertje de afspraak dat zij altijd mag binnenkomen in mijn thuiskantoor, ook tijdens business meetings. Niemand doet daar moeilijk over, integendeel zelfs.”
10 tips: Thuiswerken met kinderen tijdens de Coronacrisis
Wereldwijd zijn er ongeveer drie miljard thuiswerkers aan de slag via toepassingen als webmeeting, benadrukt Jeetu Patel. “Al die mensen hebben eigenlijk dezelfde middelen ter beschikking, waar ze zich ook bevinden, en met welke achtergrond ook. Mijn moeder van 82 is inzake webmeetings intussen ook al een power user geworden.”
Of het nu toepassingen zijn van Microsoft, Google, Zoom of Cisco, de technologie om met elkaar te communiceren en te vergaderen wordt steeds slimmer en beter. “Denk aan onderschriften en realtime vertaling. En de technologie herkent ook de gebaren van de deelnemers, zoals wuiven”, illustreert Patel, die tot slot nog een eerder praktisch voordeel aanhaalt van virtuele meetings. “Zo vind ik het altijd handig dat bij al die hoofdjes ook de naam van je gesprekspersoon staat. Ikzelf ben namelijk een ramp in het onthouden van namen.”
Nuttig! De 10 beste tools om te videobellen
(William Visterin)
23 december 2020De coronacrisis heeft impact op het werkgeluk van Belgen. Vooral uitersten springen in het oog...
Werkt vandaag door de coronapandemie de grote meerderheid van de werknemers thuis, dan is de vraag hoe dat binnen pakweg vijf jaar zal zijn.
Wil je je goed voelen in je job? Dan speelt je manager of chef daar een belangrijke rol in.
Door corona werken zowat zes op de tien werknemers thuis. De meesten zagen hun work-life balans verbeteren. Dit zijn de cijfers...
‘Wisselwerken’ is tijdens je (bureau)werk elk half uur het zitten onderbreken door even recht te staan of te bewegen. Nuttig is het. En levensnoodzakelijk!
Lockdown = thuiswerken. Weg woon-werkverkeer dus. Maar wat deed de Belg met die plotse extra vrije tijd?
Bla bla bla. Zijn dit de woorden die spontaan in jou opkomen wanneer je tijdens de pauze met je collega’s praat? Met deze tips pak je smalltalk aan als een pro…
Heb je een beperking of ziekte? En voel je daardoor drempels op de arbeidsmarkt? Dan wil je graag kennismaken met Gabriela Necula van de Vlaamse overheid.
Een loonsverhoging of een extralegaal voordeel: het is altijd fijn wanneer je tomeloze inzet op de werkvloer beloond wordt. Hoe maak je de juiste keuze?