Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Santé publique & beauté »
Laborantin et recherche médicale - Namur :
3
jobs
Un.e technicien.ne de laboratoire en biologie moléculaire
- FUNDP - Facultés Universitaires Notre-Dame de la Paix - Université de Namur
- Namur (prov)
- Durée indéterminée
Dans le cadre du projet Welbio vous supportez nos recherches sur les mécanismes moléculaires qui permettent la biosynthèse du lipopolysaccharide de...
Un.e technicien.ne de laboratoire/animalier.ère à à l'URPHYM
- FUNDP - Facultés Universitaires Notre-Dame de la Paix - Université de Namur
- Namur (prov)
La personne engagée sera amenée à réaliser diverses tâches telles que celles-ci :* Assurer la gestion des différentes colonies de souris modifiées...
Un.e technicien.ne de laboratoire au Département de sciences biomédicales à
- FUNDP - Facultés Universitaires Notre-Dame de la Paix - Université de Namur
- Namur (prov)
- Durée indéterminée
Au sein du Département de Sciences Biomédicales, vous vous intégrerez dans l'équipe du laboratoire de biologie moléculaire du cancer (...
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
D'autres ont également regardé
Un.e technicien.ne de laboratoire/animalier.ère à à l'URPHYM
- FUNDP - Facultés Universitaires Notre-Dame de la Paix - Université de Namur
- Namur (prov)
Un.e technicien.ne de laboratoire/animalier.ère à temps plein à l'URPHYM, L'Université de Namur accueille chaque année plus de 7200 étudiant.e.s de près de 70 nationalités différentes. L'UNamur se compose de
Un.e technicien.ne de laboratoire/animalier.ère à à l'URPHYM
Description de la fonction
La personne engagée sera amenée à réaliser diverses tâches telles que celles-ci :
* Assurer la gestion des différentes colonies de souris modifiées génétiquement du laboratoire, ainsi que le maintien de ces lignées et la réalisation des croisements nécessaires pour obtenir des animaux des génotypes désirés. Encoder les données liées à ces élevages dans le logiciel de gestion de l'animalerie ;
* Réaliser des expériences sur des souris de laboratoire (injections, euthanasie, prélèvements de tissus) ;
* Assurer le génotypage des animaux (extraction d'ADN et PCR) ;
* Participer également aux travaux de recherches développés au sein du laboratoire (biologie cellulaire et moléculaire, analyses histologiques).
* Assurer la gestion des différentes colonies de souris modifiées génétiquement du laboratoire, ainsi que le maintien de ces lignées et la réalisation des croisements nécessaires pour obtenir des animaux des génotypes désirés. Encoder les données liées à ces élevages dans le logiciel de gestion de l'animalerie ;
* Réaliser des expériences sur des souris de laboratoire (injections, euthanasie, prélèvements de tissus) ;
* Assurer le génotypage des animaux (extraction d'ADN et PCR) ;
* Participer également aux travaux de recherches développés au sein du laboratoire (biologie cellulaire et moléculaire, analyses histologiques).
Profil
Celles et ceux qui postuleront seront titulaires d'un baccalauréat (ou graduat) à finalité "technologie animalière" ou équivalent.
Une expérience probante constituera un atout.
Compétences et qualités requises :
* Certificat de formation des personnes prenant part activement aux expériences pratiquées sur les animaux (Catégorie B Felasa);
* Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans des projets;
* Sens de l'organisation et de la planification;
* Rigueur et sens du détail;
* Disponibilité et flexibilité.
L'allergie aux souris est incompatible avec cette fonction.
Une expérience probante constituera un atout.
Compétences et qualités requises :
* Certificat de formation des personnes prenant part activement aux expériences pratiquées sur les animaux (Catégorie B Felasa);
* Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans des projets;
* Sens de l'organisation et de la planification;
* Rigueur et sens du détail;
* Disponibilité et flexibilité.
L'allergie aux souris est incompatible avec cette fonction.
Offre
* 7 Facultés,
* 1 département interfacultaire,
* 11 Instituts de Recherche,
* 10 Plateformes Technologiques,
* Services supports.
Pour plus d'informations, consulter Afficher le site web
Type de contrat proposé
Il s'agit d'un contrat de remplacement (approximativement de 15 semaines) dans le cadre d'un congé de maternité (contrat qui débuterait a priori mi-septembre 24).
Package salarial et autres avantages
Travailler à l'UNamur, c'est bénéficier :
* De formations internes et externes,
* D'un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d'une indemnité vélo, d'un parking gratuit (voitures/vélos),
* De congés (extra)légaux (1),
* D'une assurance :
o accident vie privée,
o groupe en fonction de votre statut (1),
* D'autres avantages à tarif préférentiel (1).
Selon les règles en vigueur à l'UNamur. Plus d'information sur Afficher le site web Les barèmes appliqués à l'Université de Namur sont consultables sur notre site internet : Afficher le site web
Le barème de 1er agent spécialisé (Bachelier) est le 036.
Votre expérience acquise :
* Dans le secteur public ou au sein d'une université belge est valorisable dans son entièreté,
* Dans le secteur privé et en tant qu'indépendant est valorisable à concurrence d'un maximum de 10 années (si cette expérience est reconnue comme étant probante) sur base d'attestations d'occupation.
Politique de recrutement
Notre politique de gestion des Ressources humaines s'inscrit dans le respect de l'égalité des droits et de traitement de tou.te.s. Cette diversité s'articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l'origine, les convictions, l'âge, l'orientation sexuelle, etc. L'Université de Namur est, par ailleurs, signataire de la charte de diversité.
L'UNamur s'est également engagée à adhérer aux 40 principes de la Charte européenne du/de la chercheur.euse et du Code de recrutement du/de la chercheur.euse de l'Union européenne dans sa gestion des Ressources humaines (politique OTM-R).
Modalités de sélection
* Examen des CV,
* Entretien par une commission de recrutement.
* 1 département interfacultaire,
* 11 Instituts de Recherche,
* 10 Plateformes Technologiques,
* Services supports.
Pour plus d'informations, consulter Afficher le site web
Type de contrat proposé
Il s'agit d'un contrat de remplacement (approximativement de 15 semaines) dans le cadre d'un congé de maternité (contrat qui débuterait a priori mi-septembre 24).
Package salarial et autres avantages
Travailler à l'UNamur, c'est bénéficier :
* De formations internes et externes,
* D'un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d'une indemnité vélo, d'un parking gratuit (voitures/vélos),
* De congés (extra)légaux (1),
* D'une assurance :
o accident vie privée,
o groupe en fonction de votre statut (1),
* D'autres avantages à tarif préférentiel (1).
Selon les règles en vigueur à l'UNamur. Plus d'information sur Afficher le site web Les barèmes appliqués à l'Université de Namur sont consultables sur notre site internet : Afficher le site web
Le barème de 1er agent spécialisé (Bachelier) est le 036.
Votre expérience acquise :
* Dans le secteur public ou au sein d'une université belge est valorisable dans son entièreté,
* Dans le secteur privé et en tant qu'indépendant est valorisable à concurrence d'un maximum de 10 années (si cette expérience est reconnue comme étant probante) sur base d'attestations d'occupation.
Politique de recrutement
Notre politique de gestion des Ressources humaines s'inscrit dans le respect de l'égalité des droits et de traitement de tou.te.s. Cette diversité s'articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l'origine, les convictions, l'âge, l'orientation sexuelle, etc. L'Université de Namur est, par ailleurs, signataire de la charte de diversité.
L'UNamur s'est également engagée à adhérer aux 40 principes de la Charte européenne du/de la chercheur.euse et du Code de recrutement du/de la chercheur.euse de l'Union européenne dans sa gestion des Ressources humaines (politique OTM-R).
Modalités de sélection
* Examen des CV,
* Entretien par une commission de recrutement.
D'autres ont également regardé
Précédent
de
Suivant