Un Accueillant Extra-scolaire
Description de la fonction
La Commune de Waterloo procède également à la constitution d'une réserve de recrutement pour la fonction d'accueillant(e) extra-scolaire (H/F/X) pour ses écoles communales., Vous aimez travailler en équipe, vous êtes capable d'assurer l'accueil des enfants de 2,5 ans à 12 ans au sein des écoles communales
- Vous faites preuve de créativité, vous mettez en place des activités pour les enfants lors des temps avant et après l'école et les temps du midi
- Vous êtes capable de travailler avec de grands groupes d'enfants
- Vous prenez plaisir à transmettre aux parents les informations utiles concernant le déroulement de la journée de leur enfant
- Vous faites preuve d'écoute active, positive et empathique
- Vous êtes capable de respecter et d'appliquer le projet d'accueil et le code de qualité de l'accueil
- Vous participez aux concertations d'équipe et aux formations proposées par la cellule ATL (Accueil Temps Libre) de l'administration communale
- Vous prenez spontanément des initiatives
Profil
Connaissances spécifiques
- Connaissance de l'enfant et de son développement global
- Capacité de réfléchir et de construire des activités sur base des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants
- Prise en considération de façon adéquate des parents ou des personnes qui vous confient l'enfant
- Définition du rôle d'accueillant(e) extra-scolaire et du milieu d'accueil
- Capacité à se remettre en question
- Capacité à se fixer des objectifs
Savoir-faire et savoir-être
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Être disponible/polyvalent
- Faire preuve de créativité
- Motivation pour la fonction
- Capacité à mettre en place un climat bienveillant et un cadre de vie clair
- Aptitudes à s'intégrer
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- Aptitudes à travailler en équipe
- Ponctualité
Formation
- Être en possession d'un diplôme pédagogique (auxiliaire de l'enfance, puéricultrice, éducateur, animateur, social...)
Ou
- Avoir suivi la formation initiale de 100h qui couvre les notions de base définies par le décret ATL
Ou
- Être en possession du brevet d'animateur de centre de vacances
Conditions générales d'engagement
- Jouir des droits civils et politiques
- Avoir un extrait de casier judiciaire modèle 2 vierge de moins de 3 mois
- Être âgé d'au moins 18 ans
Offre
Contrat
- Temps partiel : les heures de prestations sont comprises entre 7h et 18h30
- Contrat à durée déterminée et/ou de remplacement
- Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (D2)
- Possibilité de valoriser l'ancienneté en lien avec la fonction (dans le privé maximum 6 ans et la totalité dans le public)
- Pécule de vacances, allocation de fin d'année, chèques-repas
- Possibilité de suivre des formations