Trésorier·e de Section Locale
Description de la fonction
Woluwe-Saint-Lambert | Gérer & coordonner
Trésorier·e de Section Locale
En étroite collaboration avec les autres mandataires et responsables d'activités, le·la trésorier·e participe à la gestion journalière avec comme responsabilité particulière le suivi comptable et financier de la Section Locale.
Dans le cadre de son mandat, il·elle est responsable de la mise en application des normes internes de la Direction Finances et/ou des Réviseurs en matière de gestion et de contrôle.
Le·la trésorier·e est membre du comité restreint, du comité élargi et de l'assemblée de MCR. Il·Elle est épaulé·e par le bureau provincial et par le comptable provincial. Le mandat comporte deux volets principaux. Le temps à accorder à l'un et à l'autre varie d'une Section Locale à l'autre (adéquation d'infrastructure, nombre et volume d'activités, nombre de volontaires...).
En Région de Bruxelles-Capitale, la Section locale de Woluwe-Saint-Lambert recherche des candidat·es pour le mandat de trésorier·e.
Missions
Gestion budgétaire
Avec l'appui des trésorier·e et comptable provinciaux·ales :
établissement du projet de budget annuel et suivi de sa réalisation
formulation d'avis financier concernant des projets d'investissement
examen de la cohérence des états financiers
Gestion comptable
soutien des responsables d'activités à la tenue des caisses
réalisation du contrôle des caisses et des inventaires physiques
transfert des surplus de caisses vers la banque de manière régulière et vers la Banque interne de la Croix-Rouge de Belgique - Francophone (BIF)
vérification de la conformité des pouvoirs de signature sur les comptes en banque
validation des factures fournisseurs suivi de l'exactitude et de l'exhaustivité des encaissements
classement et remise de l'ensemble des pièces justificatives dans les délais impartis
transmission des informations utiles à l'établissement des attestations fiscales à remettre aux donateurs
Profil
être en accord avec les principes et valeurs humanitaires de la Croix-Rouge
formation de base (ou expérience probante) en gestion financière
intégrité
organisé·e rigoureux·se
goût pour le travail en équipe
capable d'utiliser les outils informatiques avec aisance
Engagements à prendre
avoir une disponibilité suffisante pour assumer les responsabilités associées au mandat
acquérir et entretenir ses connaissances sur les:
missions, gouvernance, stratégie, structure, activités, publics cibles de la Croix-Rouge de Belgique
modes de fonctionnement, règlement d'ordre intérieur, modalités administratives,..
respecter et faire respecter la Charte de la Croix-Rouge de Belgique
Offre