Offres d'emploi Ressources humaines - Brabant flamand :   5 jobs

Jobs par e-mail :

Désactivé
Activé

HR business partner

  • Liantis
  • Plusieurs régions
  • Durée indéterminée
De € 3.800 à € 4.800 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Assurance-invalidité
    • Vélo en leasing
    • Parking
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Naissance
    • Mariage
    • Anniversaire
    • Saint Nicolas
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Formations
    • Plan cafétéria
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté
  • En tant que consultant RH, vous agissez en tant que partenaire stratégique du management et de la...
  • Vous conseillez et guidez les responsables d’équipe aux différents moments du cycle de vie des RH...

HR ADMINISTRATION OFFICER

  • WFS
  • Liège
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Eco Cheque
    • Formations
  • Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
  • Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...

Employé Support RH

  • Start People
  • Huizingen
  • Durée déterminée
Nouvelle opportunité : Employé Support HR - Chargé de formation (h/f/x).Mission intérim urgente avec possibilité de long terme et même un CDI...

Employé Support RH

  • Start People
  • Huizingen
  • Durée déterminée
Nouvelle opportunité : Employé Support HR (h/f/x). Mission intérim urgente avec possibilité de long terme. Vous êtes à la recherche d’une mission...

HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING

  • PARTENA PROFESSIONAL
  • Plusieurs régions
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Assurance-invalidité
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Plan cafétéria
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Congé d'ancienneté
  • Le conseil aux clients en ce qui concerne le payroll et l’administration RH
  • Le suivi de ces processus chez le client

Le job a été sauvegardé

Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.

Trajectbegeleider upgradetrajecten Turboplan regio Vlaams-Brabant

  • Agentschap Integratie & Inburgering
  • Louvain
Durée indéterminée, Durée déterminée, Temps plein

Trajectbegeleider upgradetrajecten Turboplan regio Vlaams-Brabant

Description de la fonction

Ben je klantgericht en wil je meehelpen om ex-inburgeraars te begeleiden naar werk? Heb jij voeling met de arbeidsmarkt en de drempels die inburgeraars hierbij ondervinden? Zie je ook kansen en wil je deze graag benutten? Dan is deze vacature voor jou!Doel van je functieHet Agentschap Integratie en Inburgering maakt via haar inburgeringstraject nieuwkomers wegwijs in Vlaande-ren en Brussel. Het bestaat uit: lessen maatschappelijke oriëntatie, Nederlands leren (NT2 – via onze partners), een traject naar werk en een participatietraject.
De voorbije jaren deden we al veel om de band tussen inburgering en werk te versterken. De Vlaamse Regering keurde onlangs het ‘Turboplan: beter inburgeren en sneller aan het werk’ goed. Binnen dat plan zullen wij onze expertise inzetten om te helpen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt nog beter op elkaar af te stemmen. Doel is dat nieuwkomers beter hun weg vinden op de arbeidsmarkt. Dat is de grotere context van jouw functie.
Als trajectbegeleider upgradetrajecten begeleid je klanten die hun inburgeringsattest behaalden en vragen heb-ben over het zoeken naar een duurzame job. Deze klanten willen een job uitoefenen op hun niveau en hiertoe de juiste competenties ontwikkelen om deze job te vinden. Via dat upgradetraject ondersteun je hen om hun professionele ambities te bereiken. Je werkt hiervoor samen met onze trajectbegeleiders, die onze klanten on-dersteunen tijdens het inburgeringstraject, en met partners binnen tewerkstellingsinitiatieven.Je verantwoordelijkheden
  • Je zorgt dat de klanten die hun inburgeringsattest behaalden en vragen hebben over werk (gekoppeld aan verder Nederlands leren en/of studeren), hun weg vinden naar jou.
  • Je neemt bovendien zelf actie om klanten te bereiken. Je zet hiertoe wervingsacties op poten en reikt actief uit zodat je de doelgroep maximaal aanspreekt.
  • Je brengt de noden en de competenties van en kansen voor werkzoekenden en werkgevers in kaart.
  • Je werkt een traject naar werk uit op maat van je klanten. Samen bepalen jullie doelen naar werk. Je volgt ze op en stuurt bij zodat je klant het beste resultaat behaalt. Dat doe je in een taal die je klant begrijpt.
  • Je informeert en motiveert je klant, je bouwt een positieve relatie op. Hierbij geef je een realistisch beeld van wat wel en niet kan.
  • Je coacht en denkt proactief mee over de invulling van het traject naar werk.
  • Je begeleidt collectieve infosessies rond het thema ‘werk’.
  • Je oriënteert de klant naar aanbod om mogelijke drempels te verlagen en/of kansen te benutten. Je zorgt voor een gerichte doorverwijzing.
  • Je bouwt een goed overzicht uit van de arbeidsmarkt en bestaande dienstverlening in de regio. Dat doe je door op zoek te gaan naar relevante partners en ermee samen te werken.
  • Je screent vacatures en legt contacten met werkgevers en hun federaties.
  • Je registreert nauwkeurig in het klantvolgsysteem. Ook andere administratie en planning houd je nauwgezet bij.
  • Je stemt regelmatig af met je leidinggevende en de projectmanager en je neemt deel aan teamvergaderingen.

Profil

Je profiel
  • Je hebt voeling met de opdrachten van ons agentschap en kent de grote lijnen van het inburgeringstraject.
  • Je hebt een goed zicht op de arbeidsmarkt, zoals de belangrijkste actoren en de ondersteuning per sector. Ervaring in het begeleiden van werkzoekenden naar werk is een pluspunt.
  • Je bent klantgericht. Je neemt een empathische en coachende houding De klant staat voorop. Maar je houdt ook rekening met de belangen van onze organisatie.
  • Je bent enthousiast en kan mensen motiveren om actie te ondernemen.
  • Je bent proactief en durft mensen aanspreken.
  • Je schrikt er niet voor terug contact te leggen.
  • Je bent in staat om mensen warm te maken voor een bepaald traject.
  • Je kan tijdig grenzen stellen. Jouw administratieve opvolging is nauwkeurig. Je stelt je steeds constructief op.
  • Je kan werken binnen een bestaand plan.
  • Je bent vertrouwd met het werken in een divers team.
  • Je kan je snel inwerken, creatief denken en je neemt initiatief.
  • Je hebt een analytisch vermogen en bent in staat om te rapporteren en geleerde lessen en goede praktijken te verwerken.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Een andere taal kunnen spreken is een groot pluspunt.

Offre

Wat bieden we jou?
  • Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
  • Een uitgebreid onthaalprogramma en inwerkperiode
  • Voltijds (of 80%) contract van bepaalde duur tem 31/12/2025
  • Een loon volgens barema B1C/B1B (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 2.765,63 en € 5.176,95)
  • Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
  • Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (Afficher le site web) (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
  • Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer
Je standplaats is Leuven. Je bent bereid je te verplaatsen naar andere vestigingsplaatsen in de regio.Hoe solliciteer je?Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 15/01/2025 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).Na een eerste screening op basis van motivatiebrief en cv, zullen de weerhouden kandidaten gecontacteerd worden voor een sollicitatiegesprek via Teams. Dit gesprek zal plaatsvinden in de week van 20/01/2025.
Type de fonction :
Lieu de travail
Exigences
Néerlandais, Anglais, Français
Source:
VDAB

Vous êtes à la recherche d'un emploi : Ressources humaines à Brabant flamand?

Alors vous avez atterri au bon endroit, Jobat.be propose 5 emplois à Brabant flamand dans la catégorie "Ressources humaines", Assistant / administrateur RH inclus.

Vous trouverez la plupart des emplois dans les catégories "1000 Bruxelles, 4000 Liège" et "4710 Lontzen".