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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.
En tant qu'Ingénieur méthodes usinage CFAO, vous êtes en charge d'identifier, mettre en place et mener à bien les divers chantiers d'améliorations de la performance opérationnelle des redresseurs.
Vous serez amené·e à être l'expert(e) opérationnel(le) pour la fabrication de ces produits et le/la pilote d'industrialisation des produits de demain, en collaborant à la fois avec les experts métier internes et externes afin de remplir vos principales missions.
Vos missions sont de :
-Améliorer la qualité, la robustesse et l'efficacité de méthodes d'usinage
oIdentifier des pistes d'optimisation du procédé de fabrication
oEtre force de propositions d'amélioration et mettre en place / piloter la réalisation des plans d'actions
-Contribuer et piloter l'industrialisation de nouvelles pièces dans le respect des processus Safran et selon les requis de qualité, robustesse et efficacité définis
-Développer une expertise pointue :
oMaitriser des capacités et limites de l'ensemble des équipements utilisés sur votre ligne de production
oMaitriser la chaine numérique depuis la conception de la pièce jusqu'à la réalisation du programme intégré dans la machine
oTravailler à l'anticipation et prévention des dérives des process de fabrication ou des équipements de production
oAssurer la gestion de la connaissance au travers d'une capitalisation rigoureuse et structurée des expériences vécues
Vos compétences techniques :
-Master d'Ingénieur civil ou industriel en mécanique, électromécanique ou toute autre orientation pertinente pour travailler dans le secteur de la mécanique de précision
-Expérience de minimum 5 ans en méthodes, usinage ou suivi d'industrialisation
-Connaissances techniques des procédés de fabrication, d'usinage et de contrôle
-Maîtrise de la lecture de plan et du tolérancement
-Maitrise de la chaine numérique (CATIA V5, SmartTeam, NC Simul, GDX) depuis le design de la pièce jusqu'au programme de fabrication
-Maîtrise des outils d'analyse des données (Power BI, Excel, SPC, …) et de résolution de problème (8D, 5 pourquoi, PDCA, …)
-Maitrise du français et niveau moyen en anglais
La maitrise des codes G de programmation ISO ainsi du langage Siemens 840D est un plus.
Vos soft skills :
-Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
-Communication & pédagogie : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
-Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse / vous défendez votre point de vue de manière constructive
-Créativité : vous avez des idées originales et aimez les voir devenir réalité
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
Comment se passe la suite ?
*Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
*Vous serez rapidement recontacté·e par Marie, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
*Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
*Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !
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