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Offres d'emploi Ressources humaines »
Recrutement & sélection - Bruxelles :
21
jobs
Etudiant RH Aout
- Mutualités Libres
- Bruxelles
- Durée déterminée, Job d'étudiant
- Assister l'équipe de recrutement dans le processus de sélection des candidats.
- Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces d'emploi.
Talent acquisition advisor
- Partenamut
- Molenbeek-Saint-Jean
- Durée indéterminée
- En collaboration avec le management, vous définissez le profil recherché et déterminez la stratégie...
- Vous gérez l’ensemble des étapes de sélection: intake, rédaction des offres d’emploi, screening des...
Recruitment specialist
- Crelan
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Saint Nicolas
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Vous êtes responsable, de manière autonome, de l'ensemble du processus de recrutement et de...
- Employer branding fait désormais partie intégrante du recrutement. En tant que recruteur(se), vous...
Recruitment consultant
- Page Personnel
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 2.400 à € 2.850 par mois
- You will identify and attract suitable candidates through different channels
- You organise interviews with your candidates
Recruteur
- Page Personnel
- Bruxelles
- Durée indéterminée
- Vous gérerez tout le processus de A à Z.
- Vous développerez votre réseau commercial.
Recruteur
- Page Personnel
- Bruxelles
- Durée indéterminée
- Vous gérerez tout le processus de A à Z.
- Vous développerez votre réseau commercial.
Recruitment consultant
- Page Personnel
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 2.400 à € 2.850 par mois
- You will identify and attract suitable candidates through different channels
- You organise interviews with your candidates
Project Consultant - Talent Acquisition
- Bright Plus Brussel
- Schaerbeek
- Durée indéterminée
- Vous êtes responsable du sourcing actif de talents : identifiez et attirez des candidats de premier...
- Vous effectuez le screening des candidats : évaluez-les selon leurs compétences, leur expérience et...
Recruitment consultant - Brussels
- Page Personnel
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 2.400 à € 2.850 par mois
- You will identify and attract suitable candidates through different channels
- You organise interviews with your candidates
Vendeur Comptoir
- Client of Manpower
- Forest
- Intérim option contrat fixe
- Recevoir les clients et les installateurs au comptoir et les conseiller
- Encoder et préparer les commandes
Vendeur(se) quincaillerie
- Client of Manpower
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe
- Conseiller la clientèle dans les différents départements
- Développer des arguments de vente selon les besoins et attentes de la clientèle
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HR Recruiter
- Unique Brussels
- Saint-Josse-ten-Noode
- Durée indéterminée
De € 2.500 à € 3.000 par mois
Are you passionate about human resources and recruitment? Are you looking for a professional challenge that combines commercial flair and human...
ment
- FSMA - Financial Services and Markets Authority
- Bruxelles
1. Sélection sur la base du CV et de la lettre de motivation Une attention toute particulière est portée au CV et à la lettre de motivation des...
Talent acquisition
- Quarteom - MPM Group Sprl
- Watermael-Boitsfort
Sourcing de candidats, Gestion des candidats dans la base de donnéesLe suivi de ces candidatsCommunication sur les réseauxRéalisation d'entretiens de...
emeis, expert en qualité de vie, Senior Talent Acquisition Specialist
- Orpea Belgium SA - emeis Belgium
- Uccle
- Durée indéterminée
En tant que Senior Talent Acquisition Specialist chez emeis, vous êtes en charge de la sélection et du recrutement des nouveaux talents pour le siège...
Business Services Coordinator
- Alpha Credit - BNP Paribas Group
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Vous êtes en contact avec nos partenaires, par e-mail et par téléphone, pour les aider et les informer sur nos produits et processus. Vous êtes...
Talent Acquisition Specialist
- bMonkeys
- Ixelles
En tant qu'expert en recrutement, vous serez chargé.e de la gestion complète du processus de recrutement pour un de nos clients. Vous devez...
Preparez-vous
- MSF - Médecins sans Frontières - Artsen zonder grenzen
- Ixelles
2. Analyse de la candidature3. Validation technique ou test4. Entretien(s) 5. Vérification des références, 3. Validation techniqueLa candidature fait...
Recruitment Marketing & Support Officer Bruxelles MSF Belgique
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En tant que référent et expert en recrutement, nous souhaitons soutenir et/ou encadrer les stratégies de recrutement, les politiques, les processus...
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Stagiaire Human Ressources Department
- Sodexo Belgium SA
- Bruxelles
En tant que stagiaire au sein de notre département Ressources Humaines, vous effectuerez les missions suivantes :Apporter du support aux HR Business...
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Talent Acquisition Specialist
Description de la fonction
En tant qu'expert en recrutement, vous serez chargé.e de la gestion complète du processus de recrutement pour un de nos clients. Vous devez identifier, sélectionner et recruter des professionnels qualifiés (freelance ou employés) pour répondre aux besoins spécifiques de ce client., Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer des candidats qualifiés (freelances et/ou employés selon les besoins de votre client).
Etablir des relations solides avec les différents hiring manager de votre client, en leur apportant un soutien et des conseils continus.
Diriger le processus de recrutement de bout en bout, depuis la publication de l'offre d'emploi jusqu'à l'acceptation de l'offre :
Création de stratégies de sourcing, vous permettant de maintenir un solide vivier de candidats.
Rédaction des descriptifs de postes et les pousser sur le marché via différents canaux.
Identification et approche des candidats potentiels via des canaux tels que LinkedIn, les plateformes d'emploi, les événements professionnels, etc.
Évaluation des compétences techniques, des compétences interpersonnelles et des aptitudes des candidats lors d'entretiens.
Réalisation d'un suivi sur l'état d'avancement des actions auprès des candidats.
Préparer des offres, gérer l'administration des contrats et veiller au respect des politiques RH.
Développer des relations avec les candidats : Établir et entretenir des liens avec des candidats qualifiés afin de répondre rapidement aux besoins des clients.
Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des recrutements/recherche de candidats et les indicateurs de performance clés au management.
Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus et des outils de recrutement internes.
Rester informé.e des tendances du marché de l'emploi, des meilleures pratiques en matière de recrutement et des innovations dans le domaine
Etablir des relations solides avec les différents hiring manager de votre client, en leur apportant un soutien et des conseils continus.
Diriger le processus de recrutement de bout en bout, depuis la publication de l'offre d'emploi jusqu'à l'acceptation de l'offre :
Création de stratégies de sourcing, vous permettant de maintenir un solide vivier de candidats.
Rédaction des descriptifs de postes et les pousser sur le marché via différents canaux.
Identification et approche des candidats potentiels via des canaux tels que LinkedIn, les plateformes d'emploi, les événements professionnels, etc.
Évaluation des compétences techniques, des compétences interpersonnelles et des aptitudes des candidats lors d'entretiens.
Réalisation d'un suivi sur l'état d'avancement des actions auprès des candidats.
Préparer des offres, gérer l'administration des contrats et veiller au respect des politiques RH.
Développer des relations avec les candidats : Établir et entretenir des liens avec des candidats qualifiés afin de répondre rapidement aux besoins des clients.
Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des recrutements/recherche de candidats et les indicateurs de performance clés au management.
Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus et des outils de recrutement internes.
Rester informé.e des tendances du marché de l'emploi, des meilleures pratiques en matière de recrutement et des innovations dans le domaine
Profil
Min 3 ans d'expérience en recrutement interne et/ou consultance.
Vous êtes alerte sur les nouvelles techniques et outils innovants en matière de recrutement.
Vous maîtrisez le français et/ou le néerlandais, avec une bonne connaissance de l'anglais.
Vous avez une passion pour la connexion avec les gens et la sélection des bons talents.
Vous avez un appétit naturel pour l'organisation, la planification et la coordination.
Vos solides compétences en négociation et en communication vous distinguent.
Vous avez la capacité de penser de manière innovante et de prendre des initiatives.
Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Vous êtes alerte sur les nouvelles techniques et outils innovants en matière de recrutement.
Vous maîtrisez le français et/ou le néerlandais, avec une bonne connaissance de l'anglais.
Vous avez une passion pour la connexion avec les gens et la sélection des bons talents.
Vous avez un appétit naturel pour l'organisation, la planification et la coordination.
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Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
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