Ce pool prend en charge les projets temporaires des entreprises afin d'offrir une solution stable et qualitative à leurs besoins temporaires.
En tant que Project Consultant vous travaillez dans des PME ou des multinationales de différents secteurs. Votre travail variera au sein de nos domaines d'expertise : administration, management support, vente, marketing, achats, logistique et ressources humaines.
Project Consultant - Talent Acquisition
Description de la fonction
Dans ce premier projet, vous travaillerez en tant que Talent Acquisition pour une société dans le secteur des télécommunications. Certaines de vos responsabilités :
- Vous êtes responsable du sourcing actif de talents : identifiez et attirez des candidats de premier plan via divers canaux tels que LinkedIn et les sites d'emploi.
- Vous effectuez le screening des candidats : évaluez-les selon leurs compétences, leur expérience et leur adéquation culturelle.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables du recrutement : pour comprendre les besoins en recrutement et élaborer des stratégies appropriées.
- Vous gérez le vivier de talents : créez et entretenez un vivier de talents solide et diversifié.
Profil
Vos prérequis sont entre autres les suivants :
- Vous êtes titulaire d'une bachelor ou d'un master ou vous avez déjà acquis une expérience suffisante dans ce domaine.
- Vous parlez très bien le néerlandais, le français et l’anglais
- Vous pouvez facilement jongler avec Microsoft Word, Excel et Powerpoint
Vos soft-skills sont encore plus importants
- Travail par projet : vous vous adaptez facilement aux nouveaux projets et travaillez de manière engagée et systématique.
- Organisation : Vous excellez en matière de planification et d'organisation
- Communicateur : Vous possédez de bonnes compétences en communication
- Flexible : la routine n'est pas votre truc. Vous aimez découvrir de nouvelles tâches et entreprises dans votre région.
Offre
Nous travaillons dur chez Bright Plus Outsourcing Solutions, mais en retour nous offrons une approche professionnelle, ouverte et personnelle:
- Un paquet salarial complet assorti d'une série d'avantages extra-légaux tels que le remboursement des frais nets, les chèques-repas, l'abonnement GSM, l'assurance groupe et l'assurance hospitalisation.
- Une belle voiture de société avec carte de carburant
- Une culture ouverte au feedback avec un suivi sur projet par le Project Leader régional.
- Un lieu de travail qui change dans diverses entreprises. Parfois, vous travaillerez sur le site du client, d'autres fois dans l'un de nos bureaux. On ne s'ennuie jamais chez Bright Plus Outsourcing Solutions !
- La formation et la croissance sont essentielles : d'une part, vous aiguiserez vos propres compétences chez les clients et, d'autre part, nous proposons un large éventail de formations et de webinaires parmi lesquels vous pouvez choisir.
- Vous n'êtes pas un inconnu au sein de notre équipe de projet. Grâce à de nombreux événements (tels que les drinks d'été et d'hiver, le kick-off annuel, un teambuilding, l'Assistant Day...) et des outils en ligne, vous serez en contact régulièrement avec vos 500 autres collègues.
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