Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Ressources humaines - Anvers :
4
jobs
Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Vélo en leasing
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Anvers & Port d'Anvers
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 5.800 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
SAP SuccessFactors HCM Consultant
- Flexso Nv - Flexso Digital
- Luxembourg (prov)
Flexso, c'est une équipe avec énormément d'expertise. En tant que SAP Gold partner, nous contribuons à l'élaboration des processus d'entreprise de...
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
D'autres ont également regardé
Stafmedewerker personeel
- KRINGWINKEL DE CIRKEL
- Brecht
Stafmedewerker personeel
Description de la fonction
In deze afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie in alle diverse statuten die onze onderneming gebruikt. Je beheert tewerkstellingsmaatregelen via overheidsplatformen. Je fungeert als aanspreekpunt voor administratieve vragen van onze doelgroepmedewerkers. Een functie met impact en variatie, waarin jouw expertise centraal staat. Taken: - Je beheert het volledige administratieve proces van tewerkstelling , van arbeidsovereenkomst tot C4. - Je zorgt voor een correcte toepassing van speciale procedures zoals thematische en kleine verloven, arbeidsongevallen, landingsbanen, ecocheques, premies, ... steeds met het oog op werknemers- én werkgeversbelangen. - Je fungeert als back-up van de loonadministratie en onderhoudt het contact met het loonsecretariaat. - Je beheert de software voor tijdsregistratie en uurroosters. - Je rapporteert wekelijks aan de coördinator personeel - Je biedt oplossingen voor personeelsvragen van medewerkers. - Je coördineert medische onderzoeken en het bezoek van de bedrijfsarts - Je verzorgt rapportages zoals ziekteverzuim en duurzaamheidsverslagen.
Profil
- Je werkt methodisch, nauwgezet en volledig. - Je bent discreet en deontologisch correct. - Je kan een actieve luisterende houding aannemen ten opzicht van collega's - Je kan prioriteiten stellen in een geheel van (soms onverwachte) taken. - Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met deadlines. - Je bent een optimist die altijd de mogelijkheden zoekt.
Offre
- Verloning volgens PC 327 met overname van relevante anciënniteit. - Een impactvolle job: jouw inzet geeft vertrouwen om mensen met minder kansen te laten groeien. - Een ongelooflijk boeiende superdiverse werkomgeving - Samenwerkingsplatformen in de sociale economie om expertise actueel te houden. - Voltijdse tewerkstelling met onmiddellijke start mogelijk.
D'autres ont également regardé
Précédent
de
Suivant