La CSD propose une réponse globale s'appuyant sur une palette de services nécessaires et utiles à ses bénéficiaires, et mobilisant près de 400 professionnels dont des aide-ménagers, aides-familiaux, aides-familiaux spécialisés en soins d'hygiène, infirmiers, sage-femmes, assistants sociaux, kinésithérapeutes, entre autres. Un call center et une centrale de télé-vigilance répondent aux appels 7 jours/ 7 et 24h/24.
Afin de renforcer ses équipes et la soutenir dans le développement de ses services, la CSD recrute un ·e Sage-femme à domicile dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, à temps plein.
Sage-femme -
Description de la fonction
Vous répondez qualitativement aux soins spécifiques et techniques prescrits ;
Vous prenez en charge principalement des patientes pour un suivi post et/ou prénatal ;
Vous assurez le lien avec les professionnels du milieu hospitalier et autres prestataires institutionnels;
Vous développez, avec une équipe dynamique, l'activité du département « soins autour de la naissance ».
Profil
Vous disposez d'un numéro INAMI ou avez introduit la demande ou êtes en mesure de l'introduire avant l'engagement ;
Vous possédez le permis B (manuel) ;
Une première expérience professionnelle positive dans une fonction ou un secteur similaire constitue un atout ;
Un goût certain pour un travail de terrain en toute autonomie, à la rencontre des patientes sur leur lieu de vie ;
Vous possédez une capacité d'analyse et de remise en question, une faculté d'écoute et d'empathie vis-à-vis d'un public diversifié ;
Votre empathie et bienveillance vous permettent d'établir des relations respectueuses et attentives vis-à-vis des patientes ;
Vous êtes en mesure de vous adapter et de réagir efficacement face à l'imprévu ;
Vous maîtrisez le français. La connaissance d'une seconde langue nationale est un atout.
Offre
Week-end : 1 week-end sur 2, Pour le contrat à durée déterminée de 12 mois ;
Un temps plein, à horaire variable (38H/semaine) ;
Une rémunération conforme au marché (CP330.1 - Barème IFIC phase 14) et assortie d'avantages extra-légaux (chèques-repas, intervention dans les frais de transport...) ;
Un sursalaire de 50% le samedi ; 56% le dimanche et jours fériés ;
Un véhicule de service avec carte carburant ;
Un smartphone et tablette de fonction ;
Une fonction variée et déterminante au sein d'un secteur porteur de sens
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