Notre client est présent dans tous les métiers liés à la construction et l'entretien des routes et de toute autre forme d'infrastructures de transport ou d'aménagements urbains, à travers deux pôles d'activités : la Route (incluant des activités de génie civil et de bâtiment), coeur de métier du Groupe, et des activités de Spécialités (Ferroviaire, Etanchéité, Vente de produits raffinés, Sécurité signalisation routière, Pipeline).
Implanté sur tous les continents, dans une cinquantaine de pays, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 2 000 unités de production de matériaux, cette entreprise rassemble 60 000 collaborateurs, dont près de la moitié hors de France métropolitaine, et réalise plus de 100 000 chantiers par an.
Responsable Logistique | Construction
Description de la fonction
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes des membres de l’équipe logistique.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales, notamment pour les documents de transport et le matériel de levage.
- Proposer des solutions aux opérationnels en coordonnant les actions et en anticipant les besoins en matériel et transport.
- Suivre les plannings et garantir les volumes prioritaires en collaboration avec les Dispatchers.
- Gérer les contrats cadres en lien avec le service Achats.
- Optimiser l’utilisation des ressources, y compris le matériel, en implémentant des outils pour le suivi et la gestion.
- Assurer une bonne gestion du « petit matériel » (containers, pompes, matériel électrique, etc.).
- Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Anticiper et résoudre les problèmes logistiques en temps réel.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l’équipe.
Profil
- Diplôme de niveau Bachelier.
- 5 ans d'expérience en tant que Team Leader ou dans un rôle similaire dans le secteur de la construction.
- Bonne connaissance des métiers de la construction et de l'industrie.
- Intérêt pour le matériel de chantier et le secteur en général.
- Compétences analytiques et capacités de leadership éprouvées.
- Maîtrise des outils numériques et des systèmes de gestion logistique.
Offre
Vous serez employé au sein d'une grande entreprise à l'ambiance familiale. Ils vous offrent de nombreux avantages si vous choisissez de les rejoindre :
- Il existe une culture ouverte et sans préjugés.
- Un salaire brut attractif est complété par une assurance groupe et hospitalisation, des chèques repas ou une indemnité forfaitaire, un 13e mois, des éco-chèques et un système de primes.
- Vous avez droit à 32 jours de vacances (20 jours de congé et 12 jours de récupération), dont la plupart sont fixes en raison du congé de construction.
- En plus d'un salaire attrayant, ils vous offrent également une atmosphère amusante. L'ambiance est encouragée par l'organisation de réunions d'équipe, d'activités sportives et d'un barbecue annuel.