Région : Namur – Brabant Wallon - Liège
Pour un de nos clients spécialiste dans la la production de centrales de traitement d’air destinées aux bâtiments tertiaires tels que
écoles, bureaux, installations sportives, restaurants, etc., nous recherchons un/une
Représentant(e)
Commercial(e) pour la région Namur, Brabant Wallon, Liège.
Votre rôle :
En tant que Représentant Commercial, votre mission principale est de
conseiller et d’informer les clients sur les produits, logiciels et services . Vous êtes le référent en ventilation ‘Light Commercial’ dans votre
région, promouvant activement nos produits fabriqués à Gembloux auprès des
acteurs du tertiaire léger.
Vos missions :
- Prospection
et développement : À 100% sur le terrain, vous êtes en contact permanent
avec les installateurs et architectes de votre secteur, cherchant
continuellement de nouveaux partenaires.
- Conseil
et vente :
Vous établissez des relations de confiance avec vos clients pour leur
proposer les meilleures solutions de traitement d’air. Cela inclut des
démonstrations de produits, des formations chez les clients .
- Analyse
et proposition :
Vous analysez les besoins techniques des clients et élaborez des solutions
adaptées, en préparant et suivant proactivement les devis.
- Passion
pour la vente de solutions techniques.
- Proactivité
:
Vous prospectez régulièrement pour élargir votre clientèle.
- Compétences
techniques :
Vous êtes capable d'analyser les besoins des clients et de proposer des
solutions sur mesure.
- Détermination
:
Vous poursuivez vos objectifs de vente avec ténacité jusqu’à la conclusion
des commandes.
- Relationnel
:
Vous êtes le point de contact de votre portefeuille clients, opérant de
manière autonome.
- Esprit
d’équipe :
Vous partagez les informations de terrain avec vos collègues « Sales
Engineers ».
- Expérience
souhaitée :
Une expérience dans le domaine HVAC est un plus.
Compétences
linguistiques : La connaissance de
l’anglais est un atout supplémentaire
Que
ce soit en tant que salarié ou freelance, nous vous offrons :
·
Un challenge au sein d’une entreprise en
forte croissance, faisant partie d’un grand groupe européen.
·
Rétribution liée à vos ventes.
Si
employé :
Salaire fixe assorti de commissions liées à vos ventes, complété par des
avantages extra-légaux tels que chèques-repas, primes, assurance groupe,
assurance hospitalisation (type DKV), voiture de société, ordinateur portable
et smartphone.)