Recruiter RH bpost région Bruxelles/Brucargo/Zaventem
- Start People
- Malines
- Intérim option contrat fixe
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
Payroll Officer
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
HR-Payroll Officer
- Prayon
- Puurs Sint-Amands
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Vélo en leasing
- Congés rémunérés supplémentaires
HR Manager
- Parker Hannifin
- Boom
- Durée indéterminée
D'autres ont aussi consulté
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
RECRUITMENT SPECIALIST
1243801498
Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar Afficher le site web. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO!
RECRUITMENT SPECIALIST
Description de la fonction
Voor onze klant in Boom zijn we op zoek naar een recruitment specialist om hun HR-team uit te bereiden.
Het takenpakket is tweeledig:
Enerzijds: volledige rekruteringsproces van a tot z.
Je gaat in gesprek met de managers om het profiel van de geschikte kandidaat zo goed mogelijk in kaart te kunnen brengen;
Je maakt vacatureteksten op en publiceert ze op diverse kanalen.
Je screent de kandidaten.
Je gaat proactief op zoek gaan naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en tools (VDAB, LinkedIn, CVWarehouse, ?).
Je bent de link tussen de kandidaat en betrokken afdelingsmanagers, maar ook met de externe uitzend- en selectiekantoren;
Je neemt deel aan verschillende jobevents, beurzen,?
Partnership met scholen verder uitbouwen.
Anderzijds: employer branding
Je bent samen met het marketingteam verantwoordelijk voor de uitrol van employer branding van de organisatie.
Je gaat op een creatieve manier aan de slag om recruitment content te ontwikkelen.
Je analyseert wervingsdata en rapporteert de resultaten.
Het takenpakket is tweeledig:
Enerzijds: volledige rekruteringsproces van a tot z.
Je gaat in gesprek met de managers om het profiel van de geschikte kandidaat zo goed mogelijk in kaart te kunnen brengen;
Je maakt vacatureteksten op en publiceert ze op diverse kanalen.
Je screent de kandidaten.
Je gaat proactief op zoek gaan naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en tools (VDAB, LinkedIn, CVWarehouse, ?).
Je bent de link tussen de kandidaat en betrokken afdelingsmanagers, maar ook met de externe uitzend- en selectiekantoren;
Je neemt deel aan verschillende jobevents, beurzen,?
Partnership met scholen verder uitbouwen.
Anderzijds: employer branding
Je bent samen met het marketingteam verantwoordelijk voor de uitrol van employer branding van de organisatie.
Je gaat op een creatieve manier aan de slag om recruitment content te ontwikkelen.
Je analyseert wervingsdata en rapporteert de resultaten.
Profil
Je bent in bezit van minimaal een bachelor diploma en je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen werving en selectie (waarvan ervaring als corporate recruiter).
Je bent gedreven in het searchen van kandidaten.
Je kan vlot overweg met LinkedIn en andere recruitmentkanalen.
Je hebt reeds succesvolle employer branding initiatieven opgezet.
Je bent een uitstekende communicator, hebt een commerciële flair, en haalt energie uit netwerken.
Je weet prioriteiten te stellen en kan vlot organiseren en plannen;
Je bent oplossingsgericht, flexibel, creatief en kan goed inspelen op onverwachte situaties.
Je bent gedreven in het searchen van kandidaten.
Je kan vlot overweg met LinkedIn en andere recruitmentkanalen.
Je hebt reeds succesvolle employer branding initiatieven opgezet.
Je bent een uitstekende communicator, hebt een commerciële flair, en haalt energie uit netwerken.
Je weet prioriteiten te stellen en kan vlot organiseren en plannen;
Je bent oplossingsgericht, flexibel, creatief en kan goed inspelen op onverwachte situaties.
Offre
Je komt terecht in een dynamische en gezonde werkomgeving met de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen.
Je ontvangt een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:
Bedrijfswagen met laadpas, Maandelijkse netto-onkostenvergoeding, Smartphone met abonnement en laptop, Maaltijdcheques van ?8/per gewerkte dag, Ecocheques van ?250/jaar, Hospitalisatie- en groepsverzekering, 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit), Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
Tot slot, ben je meer dan welkom op leuke afterwork drinks, events,?
Je ontvangt een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:
Bedrijfswagen met laadpas, Maandelijkse netto-onkostenvergoeding, Smartphone met abonnement en laptop, Maaltijdcheques van ?8/per gewerkte dag, Ecocheques van ?250/jaar, Hospitalisatie- en groepsverzekering, 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit), Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
Tot slot, ben je meer dan welkom op leuke afterwork drinks, events,?
Information pratique
Heb je interesse? Kom dan langs in ons kantoor of mail ons jouw motivatiebrief en cv.
AGO Jobs & HR Kontich Office
Gemeenteplein 5
2550 Kontich Office
Tel.: Afficher le numéro
Email: kontic
AGO Jobs & HR Kontich Office
Gemeenteplein 5
2550 Kontich Office
Tel.: Afficher le numéro
Email: kontic
Calculer votre temps de trajet
À : AGO Jobs X38X HR | Boom 2850
Cette adresse est introuvable.
Aucun itinéraire n'a pu être trouvé entre les deux adresses.
