Le SRJ accueille une trentaine d'adolescents de 12 à 18 ans présentant des troubles du comportement. Ils vivent une situation relationnelle problématique (école, famille, voisinage, loisirs, ...) qui est à la source de leur handicap social.
L'objectif est de permettre à ces jeunes gens de retrouver une place économique, culturelle et sociale dans notre société. L'effort est axé sur le soutien thérapeutique, la réintégration d'un cadre scolaire, la formation professionnelle, la réinsertion scolaire et le travail éducatif de terrain réalisé avec l'aide des familles., Pour tous renseignements supplémentaires ou pour obtenir le descriptif de fonction complet, contactez-le Afficher le numéro (agent traitant : S. ROLLAND) ou Afficher l'adresse e-mail.
- La Province de Luxembourg lance un APPEL PUBLIC en langue française, conformément à l'article 143/2 de son statut
L'objectif est de permettre à ces jeunes gens de retrouver une place économique, culturelle et sociale dans notre société. L'effort est axé sur le soutien thérapeutique, la réintégration d'un cadre scolaire, la formation professionnelle, la réinsertion scolaire et le travail éducatif de terrain réalisé avec l'aide des familles., Pour tous renseignements supplémentaires ou pour obtenir le descriptif de fonction complet, contactez-le Afficher le numéro (agent traitant : S. ROLLAND) ou Afficher l'adresse e-mail.
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ment d’un psychologue
Description de la fonction
Service : Service Résidentiel pour Jeunes (SRJ) Grade : éducateur spécialisé (B1) ou éducateur classe 2A (D3.1), L'acquisition de leurs capacités d'adaptation à la vie de tous les jours est favorisée. La finalité de cette collaboration (usager, famille, intervenant) est une réinsertion efficiente du jeune, respectueuse de ses aspirations, lui permettant de participer au mieux de ses compétences à l'activité sociale.
Tâches principales
- Assurer la prise en charge et l'accompagnement au
quotidien du bénéficiaire
- Développer et mettre en œuvre une approche
thérapeutique, éducative et pédagogique individualisée
- Elaborer des plans d'action avec l'équipe
pluridisciplinaire
- Veiller à la sécurité, à la santé et à la socialisation
- Assurer les tâches administratives
- Assurer la prise en charge de la santé des, Etre capable de ou d' :
- travailler en équipe,
- prester des horaires irréguliers,
- analyser les situations individuelles et collectives,
- animer le groupe,
- gérer les conflits,
- respecter le secret professionnel, les règles de
déontologie, l'éthique,
- transmettre les informations pertinentes,
- rédiger des rapports,
- se remettre en question
Tâches principales
- Assurer la prise en charge et l'accompagnement au
quotidien du bénéficiaire
- Développer et mettre en œuvre une approche
thérapeutique, éducative et pédagogique individualisée
- Elaborer des plans d'action avec l'équipe
pluridisciplinaire
- Veiller à la sécurité, à la santé et à la socialisation
- Assurer les tâches administratives
- Assurer la prise en charge de la santé des, Etre capable de ou d' :
- travailler en équipe,
- prester des horaires irréguliers,
- analyser les situations individuelles et collectives,
- animer le groupe,
- gérer les conflits,
- respecter le secret professionnel, les règles de
déontologie, l'éthique,
- transmettre les informations pertinentes,
- rédiger des rapports,
- se remettre en question
Profil
respectueux (personnes, autorité, hiérarchie,
matériel, locaux, ...), responsable, empathique,
sociable, créatif, résistant au stress, disponible,
flexible, ...
Vous avez :
- l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, ...
Avantages
- Chèques repas
- Intervention de la Province à hauteur de 88% dans les abonnements de transports publics
- Octroi du deuxième pilier de pension à charge de l'employeur pour les contractuels
- Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles
Conditions d'accès à l'emploi
- Être en possession bachelier d'éducateur spécialisé ou Certificat d'Enseignement Secondaire
Supérieur (formation sociale)
- Fournir tous les documents demandés en un seul envoi avec la référence « A2024-072 »
- Lettre de motivation et curriculum vitae
- Copie du diplôme permettant l'accès à l'emploi (équivalence belge pour les diplômes obtenus à l'étranger)
- Une copie recto-verso de votre carte d'identité
- Permis unique pour les ressortissants hors UE
- Être en capacité de fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 596-2), de moins de 3 mois, au plus tard au moment de la signature du contrat
matériel, locaux, ...), responsable, empathique,
sociable, créatif, résistant au stress, disponible,
flexible, ...
Vous avez :
- l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, ...
Avantages
- Chèques repas
- Intervention de la Province à hauteur de 88% dans les abonnements de transports publics
- Octroi du deuxième pilier de pension à charge de l'employeur pour les contractuels
- Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles
Conditions d'accès à l'emploi
- Être en possession bachelier d'éducateur spécialisé ou Certificat d'Enseignement Secondaire
Supérieur (formation sociale)
- Fournir tous les documents demandés en un seul envoi avec la référence « A2024-072 »
- Lettre de motivation et curriculum vitae
- Copie du diplôme permettant l'accès à l'emploi (équivalence belge pour les diplômes obtenus à l'étranger)
- Une copie recto-verso de votre carte d'identité
- Permis unique pour les ressortissants hors UE
- Être en capacité de fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 596-2), de moins de 3 mois, au plus tard au moment de la signature du contrat
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