L'entreprise fait partie du secteur sportif.
Nous fêterons nos 10 ans cette année.
Nous fêterons nos 10 ans cette année.
?? Manager General | Liège
Description de la fonction
1. Gestion du personnel : Recrutement, formation, planification des horaires et supervision des employés, y compris des entraîneurs.
2. Gestion des opérations quotidiennes : Supervision du bon fonctionnement des activités sur le terrain, y compris le suivi de l'académie avec la gestion et le management des abonnements des clients, la gestion des réservations et la coordination des événements spéciaux.
3. Gestion des installations : Veiller à ce que les installations du centre soient bien entretenues, propres et sécurisées, et coordonner les réparations ou les améliorations nécessaires.
4. Gestion des tournois et des ligues : Planification, organisation et coordination des tournois et des ligues organisés par le centre, y compris la gestion des inscriptions, l'élaboration des calendriers, la coordination des matchs et le suivi des résultats.
5. Développement commercial : Promotion du centre, développement de partenariats avec des organisations locales, gestion des relations avec les clients et recherche de nouvelles opportunités commerciales.
6. Planification stratégique : Définition des objectifs à court et à long terme pour le centre, développement de stratégies pour atteindre ces objectifs et évaluation régulière des performances. En collaboration avec nous.
7. Relations avec les clients : Assurer un excellent service client, répondre aux demandes et aux préoccupations des clients, recueillir les commentaires et les suggestions, et mettre en œuvre des améliorations en conséquence.
8. Conformité réglementaire : S'assurer que le centre respecte toutes les réglementations et les normes en matière de santé, de sécurité et de conformité légale.
9. Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les entraîneurs, les parents, les organisations sportives locales et autres parties prenantes pour garantir le succès global du centre.
10. Gestion et contrôle des inventaires : Suivi des stocks du bar, de la cuisine et du matériel sportif, de fournitures et d'équipements, gestion des commandes et réapprovisionnement en fonction des besoins, et prévention des pertes ou des pénuries.
11. Évaluation et rapport : Suivi des performances du centre, analyse des données pertinentes et préparation de rapports réguliers pour la direction ou les parties prenantes concernées.
2. Gestion des opérations quotidiennes : Supervision du bon fonctionnement des activités sur le terrain, y compris le suivi de l'académie avec la gestion et le management des abonnements des clients, la gestion des réservations et la coordination des événements spéciaux.
3. Gestion des installations : Veiller à ce que les installations du centre soient bien entretenues, propres et sécurisées, et coordonner les réparations ou les améliorations nécessaires.
4. Gestion des tournois et des ligues : Planification, organisation et coordination des tournois et des ligues organisés par le centre, y compris la gestion des inscriptions, l'élaboration des calendriers, la coordination des matchs et le suivi des résultats.
5. Développement commercial : Promotion du centre, développement de partenariats avec des organisations locales, gestion des relations avec les clients et recherche de nouvelles opportunités commerciales.
6. Planification stratégique : Définition des objectifs à court et à long terme pour le centre, développement de stratégies pour atteindre ces objectifs et évaluation régulière des performances. En collaboration avec nous.
7. Relations avec les clients : Assurer un excellent service client, répondre aux demandes et aux préoccupations des clients, recueillir les commentaires et les suggestions, et mettre en œuvre des améliorations en conséquence.
8. Conformité réglementaire : S'assurer que le centre respecte toutes les réglementations et les normes en matière de santé, de sécurité et de conformité légale.
9. Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les entraîneurs, les parents, les organisations sportives locales et autres parties prenantes pour garantir le succès global du centre.
10. Gestion et contrôle des inventaires : Suivi des stocks du bar, de la cuisine et du matériel sportif, de fournitures et d'équipements, gestion des commandes et réapprovisionnement en fonction des besoins, et prévention des pertes ou des pénuries.
11. Évaluation et rapport : Suivi des performances du centre, analyse des données pertinentes et préparation de rapports réguliers pour la direction ou les parties prenantes concernées.
Profil
- Diplômé(e) d'un BACHELIER ou MASTER orienté vers le management (sciences de gestion, RH, sciences économiques, commerce extérieur, marketing, finance) OU le milieu du sport (sciences de la motricité, éducation physique, gestion des organisations sportives...) OU titulaire d'un autre diplôme mais avec de réelles compétences dans les domaines précités ;
- Sportif Passionné(e) et déterminé(e), tu trouveras dans le challenge et la quête de l'excellence ta motivation première.
- Tu assureras un environnement propice à l'épanouissement et à la performance de chacun(e), tout en veillant à préserver le sens et les valeurs qui nous animent.
- Doté(e) d'un sens inné du service et d'une approche authentique, tu placeras toujours le client au cœur de tes préoccupations.
- Ton leadership inspirant et ton ouverture d'esprit te permettront de constituer une équipe solide et engagée, prête à relever tous les défis.
- Tu seras le moteur de la croissance et du développement professionnel de tes collègues, favorisant l'échange et la collaboration.
- La remise en question et l'innovation seront tes compagnons constants, te poussant toujours vers de nouveaux sommets.
Offre
-
De € 3.500 à € 4.500 par mois
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l'abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!
Nous gérons cette diversité en l'abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!
Information pratique
W.INT.040
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