Madame Bénédicte Goubau, Sage-femme Chef de Service

Le pôle Mère - Enfant est un secteur important du CHU Saint-Pierre. Chaque année plus de 3.000 nouveau-nés y voient le jour.
Le service compte 50 lits de maternité dont 10 lits de maternal intensive care et son service de néonatalogie justifie 17 lits intensifs Ce qui nous caractérise, c'est notre faculté d'adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines

L'unité 608A est composée de 20 lits de maternité. Nous y accueillons les mamans accompagnées de leur(s) nouveau-né(s) ainsi que le papa ou le co-parent. Les sages-femmes travaillent également au koala où elles accompagnent les jeunes mamans avec leur bébé prématuré.

Vos interlocuteurs au quotidien sont les pédiatres, les gynécologues, les kinésithérapeutes, les assistantes sociales, les PEP's de l'ONE, la psychologue, les aides logistiques et administratives,...
Cette unité collabore majoritairement au sein du CHU Saint-Pierre avec le département d'obstétrique et le service de néonatalogie., Vous êtes responsable d'une équipe de +/- 17 sages-femmes, 1 aide administrative et 2 aides logistiques et vous travaillez sous la supervision de la sage-femme chef de service du pôle mère-enfant.
La sage-femme en chef de l'unité se voit confier des fonctions d'organisation des activités de soins, de management des ressources humaines et de gestion économique, de formation et de recherche.

Conformément à l'AR du 13/07/2006, vous êtes responsable de :

* De la planification, l'organisation et la continuité des soins;
* De la gestion d'une équipe dans le respect de la législation sociale;
* De la collaboration interdisciplinaire et également avec les équipes de soutien logistique;
* De la formation, de l'accompagnement et de l'évaluation de vos collaborateurs.

Vous collaborez :

* Au déploiement de l'activité d'obstétrique dans l'hôpital conformément aux clés stratégiques du CHU Saint Pierre et du département infirmier;
* Aux projets institutionnels et transversaux;
* Aux déploiement et à l'amélioration continue dans le cadre du projet IHAB;
* Etroitement avec les différentes chefs d'unité et la sage-femme chef de service du pôle mère-enfant afin de favoriser l'entraide inter-service, une ambiance agréable au sein du département et le développement de la profession de sage-femme au sein de l'institution;
* Avec le service de néonatologie et du Koala;
* Au développement de l'outil informatique dans votre département.

* Vous avez un certain leadership ;
* Vous appréciez les défis ;
* Vous avez une vision claire des projets que vous souhaitez mener ;
* Vous êtes organisé et planifiez vos tâches et vos actions à l'avance ;
* Vous avez un sens aigu de la communication et de l'écoute;
* Vous privilégiez la concertation et le dialogue multidisciplinaire;
* Vous êtes diplomate et communiquez avec tact;
* Vous êtes empathique vis-à-vis des patients;

Conditions d'accès

* Détenir le diplôme de sage-femme ;
* 3 ans de pratique effective en milieu hospitalier;
* Une expérience professionnelle en maternité est demandée.
* Formation complémentaire en rapport avec la Direction d'une équipe d'infirmière (Master ou école des cadres);
* Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
* Etre classé(e) en ordre utile à l'examen de promotion.