Nous sommes à la recherche d'un-e juriste talentueux-se et motivé-e pour enrichir l'équipe de notre partenaire de renom. DEMARRAGE MAINTENANT !
Il s'agit d'une société familiale dynamique et en pleine expansion, qui se distingue par son implication dans des projets d'envergure. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence, elle offre à ses collaborateurs l'opportunité de contribuer à des réalisations marquantes tout en évoluant dans un environnement stimulant et chaleureux.
Votre futur commence ici ! Saisissez l'opportunité en postulant dès maintenant !
Afficher l'adresse e-mailvillers@qjobs.be ou
Afficher le numéro04/295 35 00
Juriste
Description de la fonction
En tant que Juriste, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement juridique dans l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront :
Fournir des conseils juridiques sur des sujets liés à notre activité, notamment :
- Le droit de la construction - Le droit des contrats - Le droit des marchés publics
Rédiger et analyser des contrats tels que des contrats d'entreprise et de sous-traitance, tout en veillant à leur conformité avec les réglementations en vigueur.
Assurer le suivi des litiges liés à nos projets.
Effectuer une veille juridique pour suivre l'évolution des lois, règlements et jurisprudence.
Profil
Nous recherchons un-e candidat-e qui :
Possède un Master en droit.
Maîtrise le droit de la construction (est un plus), le droit des marchés publics, le droit de l'entreprise et le droit des contrats
Dispose de connaissances en droit social en lien avec le secteur de la construction (un atout).
Sait travailler en équipe et communiquer efficacement avec divers interlocuteurs (techniques, commerciaux, juridiques).
Est capable d'identifier et d'anticiper les risques juridiques tout en proposant des solutions pratiques.
Fait preuve d'autonomie et d'initiative.
Offre
Contrat de remplacement à partir de MAINTENANT. Ce remplacement pourrait ouvrir la porte à de nouvelles perspectives professionnelles au sein de l'entreprise.Rémunération attractive en fonction de vos compétences et de votre expérience.Commission paritaire applicable : CP 200.
Opportunité de développer votre expérience professionnelle au sein d'une entreprise familiale faisant partie d'un groupe reconnu.