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Conseiller de prévention - Liège :
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Conseiller.ère en prévention - Hygiéniste
- Attentia
- Wallonie
- Durée indéterminée
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- Analyse des Risques : Vous serez responsable de l'analyse des risques liés à l'hygiène sur les...
- Plans d'Action : Vous proposerez des plans d'action concrets pour minimiser les risques identifiés,...
JANVIER 25 | Conseiller en prévention Niv II
- Accent
- Grâce-Hollogne
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
Vous analysez et identifiez les risques sur les différents chantiers, et pour chaque département ;Vous collaborez à la rédaction et veillez à...
Conseiller en prévention Niv II
- Accent
- Grâce-Hollogne
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
Vous analysez et identifiez les risques sur les différents chantiers, et pour chaque département ;Vous collaborez à la rédaction et veillez à...
Conseiller en prévention niveau I
- Accent
- Liège
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
- Vous informez les nouveaux embauchés sur la politique de sécurité de l'entreprise, les risques spécifiques et le bon usage des moyens de...
Conseiller(ère) en prévention niv 1
- Actief Construct Liège
- Malmedy
- Pour notre client situé à Xhoffraix, nous recherchons un conseiller en prévention niveau 1 dans le...
- Veiller à l’application des dispositions légales et règlementaires relatives au bien-être des...
Conseiller en prévention niveau 1
- Asap Belgium
- Grâce-Hollogne
Vous êtes passionné(e) par la sécurité et le bien-être au travail ? Vous souhaitez contribuer activement à la prévention des risques dans un...
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Conseiller en prévention (niveau 2 ou 3)
- Start People
- Malmedy
- Intérim option contrat fixe
- Gestion et amélioration des processus HSE
- Fournir les conseils en sécurité
Conseiller en Pévention
- Unique Liège Office
- Grâce-Hollogne
- Durée indéterminée
De € 4.000 à € 4.500 par mois
- Assurer le secrétariat du comité de prévention.
- Collaborer étroitement avec le conseiller en prévention externe pour définir des actions efficaces.
CP BASIC + asbl Région de Liège-Verviers et Province du Luxembourg
- ARCoP ASBL
- Verviers
- Durée indéterminée
Avec une grande autonomie, vous ferez en sorte que les établissements d'enseignement at associations répondent aux exigences légales en matière de...
Un planificateur d’urgence APE
- Regie des Quartiers de Seraing Asbl
- Seraing
- Durée indéterminée
L'analyse de risque ;- La planification d'urgence et la gestion des situations d'urgence ;- Le fonctionnement des 5 disciplines ;- Le contexte local...
Conseiller en prévention
- Eloy Group SA
- Sprimont
Conseiller en prévention (niv. 2) .Prêt·e à tout déployer pour que les collègues travaillent sans aucun risque ? Rejoins le Pôle Water du groupe Eloy...
Conseiller en prévention Niveau 1
- Ateliers Jean Del'Cour Asbl
- Grâce-Hollogne
- Durée indéterminée
Assister la Direction, l'encadrement et les travailleurs dans l'application des mesures visées dans la loi sur le bien-être lors de l'exécution de...
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JANVIER 25 | Conseiller en prévention Niv II
- Accent
- Grâce-Hollogne
Entreprise générale de bâtiment
Construction, rénovation, peinture, désamiantage
Construction, rénovation, peinture, désamiantage
JANVIER 25 | Conseiller en prévention Niv II
Description de la fonction
Vous analysez et identifiez les risques sur les différents chantiers, et pour chaque département ;
Vous collaborez à la rédaction et veillez à l’application d’une politique de prévention au sein de l’entreprise ;
Vous proposez à la direction et mettez en place un plan global de prévention et un plan annuel d’action ;
Vous effectuez des audits liés à la sécurité ;
Vous analysez les causes d’accidents ou d’incidents entrainant une incapacité de travail, les causes de maladies professionnelles et les risques psychosociaux au travail ;
Vous veillez à ce que l’hygiène au travail soit respectée et coordonnez la mise à disposition des équipements sociaux destinés aux travailleurs ;
Vous rédigez les instructions liées à l’utilisation des équipements de travail et protection individuelles et collectives, à la mise en œuvre des substances chimiques, cancérogènes et agents biologiques et aux procédures à suivre en cas de danger grave et immédiat ;
Vous émettez et enregistrez un avis sur la formation des travailleurs lors de l’engagement, de mutation, de nouvel équipement de travail et d’une nouvelle technologie ;
Vous participez au CPPT, et en assurez le secrétariat ;
Vous coordonnez les actions liées au bien-être des travailleurs, à la sécurité et à la santé.
Vous collaborez à la rédaction et veillez à l’application d’une politique de prévention au sein de l’entreprise ;
Vous proposez à la direction et mettez en place un plan global de prévention et un plan annuel d’action ;
Vous effectuez des audits liés à la sécurité ;
Vous analysez les causes d’accidents ou d’incidents entrainant une incapacité de travail, les causes de maladies professionnelles et les risques psychosociaux au travail ;
Vous veillez à ce que l’hygiène au travail soit respectée et coordonnez la mise à disposition des équipements sociaux destinés aux travailleurs ;
Vous rédigez les instructions liées à l’utilisation des équipements de travail et protection individuelles et collectives, à la mise en œuvre des substances chimiques, cancérogènes et agents biologiques et aux procédures à suivre en cas de danger grave et immédiat ;
Vous émettez et enregistrez un avis sur la formation des travailleurs lors de l’engagement, de mutation, de nouvel équipement de travail et d’une nouvelle technologie ;
Vous participez au CPPT, et en assurez le secrétariat ;
Vous coordonnez les actions liées au bien-être des travailleurs, à la sécurité et à la santé.
Profil
Vous êtes en possession d’au minimum un certificat conseiller en prévention niveau 2 ;
Vous connaissez la législation relative au bien-être des travailleurs ;
Vous connaissez le fonctionnement de l’entreprise et les risques inhérents aux différents postes de travail ;
Vous connaissez les réglementations liées au désamiantage ainsi que la coordination sécurité-santé pour les chantiers mobiles et transitoires.
Vous connaissez la législation relative au bien-être des travailleurs ;
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Offre
- Une société à caractère familial reconnue pour la qualité de ses services.
- Un environnement de travail en croissance continue.
- Un défi passionnant alliant autonomie et responsabilité.
- Un salaire compétitif complété par divers avantages extralégaux.
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