Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Technique, ingénierie & production »
Cadre technique »
Conseiller de prévention - Liège :
11
jobs
Conseiller.ère en prévention - Hygiéniste
- Attentia
- Wallonie
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Indemnité kilométrique vélo
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Analyse des Risques : Vous serez responsable de l'analyse des risques liés à l'hygiène sur les...
- Plans d'Action : Vous proposerez des plans d'action concrets pour minimiser les risques identifiés,...
Conseiller en prévention Niv II
- Accent
- Grâce-Hollogne
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
Vous analysez et identifiez les risques sur les différents chantiers, et pour chaque département ;Vous collaborez à la rédaction et veillez à...
Conseiller en prévention niveau I
- Accent
- Liège
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
- Vous informez les nouveaux embauchés sur la politique de sécurité de l'entreprise, les risques spécifiques et le bon usage des moyens de...
Conseiller(ère) en prévention niv 1
- Actief Construct Liège
- Malmedy
- Pour notre client situé à Xhoffraix, nous recherchons un conseiller en prévention niveau 1 dans le...
- Veiller à l’application des dispositions légales et règlementaires relatives au bien-être des...
Conseiller en prévention niveau 1
- Asap Belgium
- Grâce-Hollogne
Vous êtes passionné(e) par la sécurité et le bien-être au travail ? Vous souhaitez contribuer activement à la prévention des risques dans un...
Conseiller en Pévention
- Unique Liège Office
- Grâce-Hollogne
- Durée indéterminée
De € 4.000 à € 4.500 par mois
- Assurer le secrétariat du comité de prévention.
- Collaborer étroitement avec le conseiller en prévention externe pour définir des actions efficaces.
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Vous cherchez un emploi de 'Conseiller de prévention - Liège' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
Conseiller en prévention (niveau 2 ou 3)
- Start People
- Malmedy
- Intérim option contrat fixe
- Gestion et amélioration des processus HSE
- Fournir les conseils en sécurité
CP BASIC + asbl Région de Liège-Verviers et Province du Luxembourg
- ARCoP ASBL
- Verviers
- Durée indéterminée
Avec une grande autonomie, vous ferez en sorte que les établissements d'enseignement at associations répondent aux exigences légales en matière de...
Un planificateur d’urgence APE
- Regie des Quartiers de Seraing Asbl
- Seraing
- Durée indéterminée
L'analyse de risque ;- La planification d'urgence et la gestion des situations d'urgence ;- Le fonctionnement des 5 disciplines ;- Le contexte local...
Conseiller en prévention
- Eloy Group SA
- Sprimont
Conseiller en prévention (niv. 2) .Prêt·e à tout déployer pour que les collègues travaillent sans aucun risque ? Rejoins le Pôle Water du groupe Eloy...
Conseiller en prévention Niveau 1
- Ateliers Jean Del'Cour Asbl
- Grâce-Hollogne
- Durée indéterminée
Assister la Direction, l'encadrement et les travailleurs dans l'application des mesures visées dans la loi sur le bien-être lors de l'exécution de...
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
D'autres ont également regardé
CP BASIC + asbl Région de Liège-Verviers et Province du Luxembourg
- ARCoP ASBL
- Verviers
Basic + ASBL est un groupement d'employeurs réunissant quelques 600 organismes d'enseignement et de services à la personne et à la collectivité situés en FWB. Basic+ engage un Conseiller en prévention (Niv 1 ou 2) pour assister et conseiller des établissements scolaires et associations situés dans la région Liégeoise et Verviétoise principalement ainsi que l'Association des CPMS de la Province de Luxembourg à mi-temps.
CP BASIC + asbl Région de Liège-Verviers et Province du Luxembourg
Description de la fonction
Avec une grande autonomie, vous ferez en sorte que les établissements d'enseignement at associations répondent aux exigences légales en matière de sécurité et de bien-être au travail, à tous les niveaux. En collaboration avec d'autres conseillers en prévention, vous prendrez à cœur l'amélioration et la prévention du bien-être des travailleurs et des élèves, et travaillerez dans l'optique d'un système dynamique de gestion des risques.
Vous développez la sécurité et élaborez un plan de prévention complet pour chaque école, sur base de la stratégie définie avec la direction
Vous mettez en place une « culture de sécurité » et êtes la personne de référence en matière de sécurité auprès des directions d'établissement, des travailleurs et des élèves
Vous étudiez les procédures, méthodes et conditions de travail et d'organisation pour proposer des mesures visant à limiter les risques
Vous adhérez aux outils et pratiques développés par le réseau pour la politique de prévention dans ses écoles et les appliquez de manière harmonisée dans les différents établissements pris en charge
Vous développez les contacts, tant internes qu'externes, afin d'optimiser les plans de prévention
Vous collaborez avec le SEPP dans le cadre, notamment, de la médecine du travail
S'il existe, vous participez au Comité de Prévention et de Protection au Travail dont vous serez appelé à tenir le secrétariat, et vous rédigez les documents et rapports officiels prévus par la loi
Vous développez la sécurité et élaborez un plan de prévention complet pour chaque école, sur base de la stratégie définie avec la direction
Vous mettez en place une « culture de sécurité » et êtes la personne de référence en matière de sécurité auprès des directions d'établissement, des travailleurs et des élèves
Vous étudiez les procédures, méthodes et conditions de travail et d'organisation pour proposer des mesures visant à limiter les risques
Vous adhérez aux outils et pratiques développés par le réseau pour la politique de prévention dans ses écoles et les appliquez de manière harmonisée dans les différents établissements pris en charge
Vous développez les contacts, tant internes qu'externes, afin d'optimiser les plans de prévention
Vous collaborez avec le SEPP dans le cadre, notamment, de la médecine du travail
S'il existe, vous participez au Comité de Prévention et de Protection au Travail dont vous serez appelé à tenir le secrétariat, et vous rédigez les documents et rapports officiels prévus par la loi
Profil
Vous avez une formation en sécurité de niveau 2. Une expérience préalable dans la gestion et l'implémentation de systèmes de sécurité en milieu scolaire est un plus.
Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Vous êtes à l'écoute des travailleurs, faites preuve d'empathie et ne craignez pas de bousculer les habitudes.
Vous savez analyser de manière ciblée les informations et êtes capable de déterminer les priorités.
Vous êtes orienté résultat, proactif, pragmatique.
Vous faites preuve d'autonomie, d'une aisance relationnelle et avez un esprit d'équipe., Une fonction variée et passionnante dans un environnement ouvert et convivial au sein d'une équipe de 15 conseillers en prévention.
Un travail au sein d'un groupement d'employeurs qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne d'associations et de leurs membres ;
Des missions valorisantes dans un environnement social altruiste.
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, où le télétravail est possible, avec une rémunération en lien avec la commission paritaire 225 accompagnée d'avantages extra-légaux (chèques-repas 8 €, indemnité de frais, assurance hospitalisation & soins dentaires).
En cas d'augmentation des demandes de nos membres, une augmentation du temps de travail est possible.
Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Vous êtes à l'écoute des travailleurs, faites preuve d'empathie et ne craignez pas de bousculer les habitudes.
Vous savez analyser de manière ciblée les informations et êtes capable de déterminer les priorités.
Vous êtes orienté résultat, proactif, pragmatique.
Vous faites preuve d'autonomie, d'une aisance relationnelle et avez un esprit d'équipe., Une fonction variée et passionnante dans un environnement ouvert et convivial au sein d'une équipe de 15 conseillers en prévention.
Un travail au sein d'un groupement d'employeurs qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne d'associations et de leurs membres ;
Des missions valorisantes dans un environnement social altruiste.
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, où le télétravail est possible, avec une rémunération en lien avec la commission paritaire 225 accompagnée d'avantages extra-légaux (chèques-repas 8 €, indemnité de frais, assurance hospitalisation & soins dentaires).
En cas d'augmentation des demandes de nos membres, une augmentation du temps de travail est possible.
Offre
CP (niv. 2) - BASIC + asbl - Région de Liège-Verviers et Province du Luxembourg
Liège - Verviers - Province du Luxembourg
Date de parution : 20 novembre 2024, Le contrat (CDI à temps partiel 19h/sem.) est signé par le groupement et les établissements scolaires, chez qui il se rendra en fonction des besoins. C'est pourquoi il habitera idéalement la région de Verviers.
Eu égard à l'environnement (scolaire) dans lequel il travaillera, le candidat retenu devra être en mesure de fournir un certificat de bonne et vie et mœurs (type 2).
Liège - Verviers - Province du Luxembourg
Date de parution : 20 novembre 2024, Le contrat (CDI à temps partiel 19h/sem.) est signé par le groupement et les établissements scolaires, chez qui il se rendra en fonction des besoins. C'est pourquoi il habitera idéalement la région de Verviers.
Eu égard à l'environnement (scolaire) dans lequel il travaillera, le candidat retenu devra être en mesure de fournir un certificat de bonne et vie et mœurs (type 2).
D'autres ont également regardé
Précédent
de
Suivant