Equans est la référence en matière d’installations multi-techniques et services de maintenance en fait partie du groupe Bouygues. Dans notre entreprise, nous concevons, installons et fournissons des solutions et services personnalisés pour améliorer les infrastructures, les équipements, les systèmes et les processus techniques de nos clients.
Notre ambition ? Accompagner les entreprises et les collectivités dans la réussite de leurs transitions :
Notre ambition ? Accompagner les entreprises et les collectivités dans la réussite de leurs transitions :
- transition énergétique : en réduisant les consommations énergétiques et les émissions de CO2
- transition digitale : en connectant les équipements pour les rendre plus efficaces et efficients
- transition industrielle : en optimisant la productivité et le pilotage des installations techniques
HSEQ Division Manager - Large Projects
Description de la fonction
Equans recherche un.e Division HSEQ Manager Smart Buildings - Large Projects (Belgique).
Quelles sont vos responsabilités?
Fournir des conseils et un soutien à la direction de la division lors de la définition de la politique de bien-être. Communiquer cette politique à la hiérarchie et aux exécutants, et veiller à sa mise en œuvre au sein de la division et des départements afin d'assurer au maximum HSEQ conformément à la législation et aux directives internes et externes.
Concrètement :
Dimensions :
Quelles sont vos responsabilités?
Fournir des conseils et un soutien à la direction de la division lors de la définition de la politique de bien-être. Communiquer cette politique à la hiérarchie et aux exécutants, et veiller à sa mise en œuvre au sein de la division et des départements afin d'assurer au maximum HSEQ conformément à la législation et aux directives internes et externes.
Concrètement :
- conseiller et motiver la direction DIV et DEM, ainsi que la hiérarchie, et les informer sur les problèmes de bien-être afin de leur permettre d'assumer leurs tâches et responsabilités en la matière
- examiner et analyser les besoins, les risques et les lacunes concernant la politique de bien-être, pour les divisions attribuées et la direction concernée
- aider à la rédaction de plans HSEQ et d'analyses spécifiques des risques liés aux tâches
- assurer les introductions à la sécurité et les formations des (nouveaux) employés afin de les informer clairement des instructions et procédures applicables
- définir les formations en sécurité et les groupes cibles afin de s'assurer que les employés soient correctement informés des règlements de sécurité en vigueur, des exigences légales en la matière, des exigences particulières de certains clients et des aspects spécifiques du système de politique de bien-être (VCA)
- mener diverses actions afin de sensibiliser davantage les BU et les départements à la sécurité par une meilleure visibilité
- surveiller l'application de toutes les règles et lois par des visites de chantier et des inspections fréquentes afin de faire respecter la politique de bien-être sur le lieu de travail
- aider la hiérarchie à rédiger des analyses d'accidents afin de prendre les mesures de précaution appropriées et de prévenir la répétition de tels accidents
- rédiger, faire approuver et suivre les instructions et procédures propres aux activités des divisions et des départements afin de se conformer aux normes légales et VCA
- examiner le marché pour découvrir de nouvelles techniques, produits, matériaux et systèmes afin de permettre une évaluation continue des moyens et matériaux
- établir une relation de confiance avec tous les employés et la hiérarchie afin de résoudre au mieux les problèmes de bien-être au travail au sein des BU et des départements attribués
- établir et entretenir des contacts externes (clients, fournisseurs et organismes officiels) afin de traiter les problèmes possibles à la source et ainsi créer et maintenir un climat commercial favorable
- fournir des conseils lors du processus de soumission de nouveaux projets potentiels
- rapporter divers problèmes HSE à l'aide des outils internes existants (one page, Sharepoint, HSEQ-app, etc.)
- participer aux réunions :
- au niveau de l'entité afin de maintenir une politique de sécurité cohérente dans toute l'organisation
- au niveau des divisions et départements afin de maintenir leur sensibilisation à la sécurité
- participer au CPBW (Equans Services nv), donner des conseils lors de l'achat de moyens de travail et de protection, effectuer des inspections sur les divers sites de travail et participer aux réunions des BU et des départements afin de répondre à la législation et de viser une amélioration continue de la politique et des procédures de prévention
- suivre les modifications et changements législatifs afin de rester correctement informé
Dimensions :
- périmètre : division Smart Buildings - Large Projects
- nombre d'employés bénéficiaires des services : environ 400
- nombre de collaborateurs directs (conseillers en prévention) : 1,5 ETP
Profil
De quoi avez-vous besoin pour réussir dans cette fonction ?
- diplôme d'ingénieur industriel ou équivalent par expérience
- formation de conseiller en prévention min. niveau 2
- min. 10 ans d'expérience en techniques d'installation
- connaissance de ISO 9001 et VCA
- vous êtes un joueur d'équipe communicatif qui, avec un esprit diplomatique, un sens de l'initiative et de la persuasion, produit un travail de qualité
- vous maîtrisez le néerlandais et le français, avec une bonne connaissance de l'anglais en complément
Offre
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance-invalidité
- Vélo en leasing
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
- des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, paye de vacances
- un abonnement social, voiture de société + carte carburant, parking, plan de leasing vélo
- un smartphone avec abonnement, intervention internet
- des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail
Information pratique
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Annick Verelst - Afficher le numéro
Précédent
de
Suivant