Offres d'emploi Ressources humaines - Flandre orientale :   3 jobs

Jobs par e-mail :

Désactivé
Activé

Corporate Recruiter

  • Kwery
  • Gand
  • Durée indéterminée
De € 2.700 à € 3.750 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Travail à domicile
  • Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
  • Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...

Talent Officer | Corporate recruitment & socials

  • Kwery
  • Gand
  • Durée indéterminée
De € 2.700 à € 3.750 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Travail à domicile
  • Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
  • Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...

Talent Acquisition

  • Client of Manpower
  • Gand
  • Intérim option contrat fixe
  • Recrutement : Gérer le processus complet de recrutement, de la rédaction des offres d’emploi à...
  • Recherche proactive : Utiliser LinkedIn et d'autres outils pour sourcer et approcher directement...

Le job a été sauvegardé

Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.

HR Project Consultant Payroll

  • ABSOLUUT HR
  • Gand
Durée indéterminée, Temps plein

HR Project Consultant Payroll

Description de la fonction

??? Welkom en maak kennis met Puur HR!In 2018 werd Puur HR opgericht, en sindsdien zijn we uitgegroeid tot een hechte groep van meer dan 25 HR-experts met Inge en Jeroen die het bedrijf op hun authentieke manier aansturen. Samen bieden we oplossingen op maat op het gebied van consultancy in payroll en loonadministratie, rekrutering en HR-beleid maar daarnaast hebben we ook een divisie recruitment-as-a-service. Of het nu gaat om strategisch advies of hands-on ondersteuning, wij staan dichtbij onze klanten. Onze aanpak? Persoonlijk, betrokken en met een scherp oog voor meerwaarde. We zorgen voor korte opvolging en laten onze klanten écht voelen wat consultancy voor hen kan betekenen.?? Wat onderscheidt werken als HR Project Consultant bij Puur HR?Bij Puur HR zijn we meer dan collega’s – we zijn een hecht team dat voor elkaar klaarstaat, een beetje zoals echte vikings. We geloven in de kracht van betrokkenheid, zowel binnen ons eigen team als in de samenwerking met onze klanten. Onze passie voor HR drijft ons en zorgt ervoor dat we met beide voeten stevig op de grond blijven staan, terwijl we niet bang zijn om te schakelen tussen zeer operationeel werk en strategisch advies. Het is juist die afwisseling en passie die ons triggert om telkens het beste uit onszelf te halen.We werken met een transparant loon- en HR-beleid dat kansen biedt en groei stimuleert. Duidelijkheid in verwachtingen is voor ons essentieel, maar we geloven ook in tussentijdse evaluaties en nauwe contacten met je people & project manager, zodat je precies weet wat je moet doen om een stapje hogerop te zetten. Je ontwikkeling staat bij ons centraal, en we zorgen ervoor dat je altijd weet waar je aan toe bent.Natuurlijk zijn we afhankelijk van de HR-projecten bij onze klanten, maar geloof ons: we doen ons uiterste best om je te blijven challengen en jouw kennis optimaal in te zetten. We streven ernaar om jou de kans te geven om het beste uit jezelf te halen, door variatie en boeiende projecten die een sterke impact maken.We zijn leergierig, gedreven om te groeien, en vastberaden om de meest persoonlijke en kwalitatieve HR-dienstverlening te bieden. Voor onze klanten zijn we niet alleen een partner, maar ook een klankbord dat dicht bij hen staat. Onze missie? De beste resultaten neerzetten door steeds dat stapje extra te zetten.

Profil

Ben je sterk en gedreven in HR, met enkele jaren ervaring in payroll/loonadministratie? Zit enthousiasme en groei in jouw DNA? Dan is de kans groot dat jij onze nieuwe HR Project Consultant bent!
  • Ervaring: Minimaal 2 à 3 jaar ervaring in payroll en loonadministratie.
  • Kennis comp&ben, loonbeleid of implementatie van hr tools? Dat is een plus!
  • Talenkennis Nederlands, Frans en/of Engels.
  • Je bent een expert in je HR-domein en fungeert als adviseur voor onze klanten én inspireert onze medewerkers in hun groei met jouw kennis.
  • Persoonlijke groei is een deel van jouw DNA.
  • Je kunt goed omgaan met vrijheid, zoekt zelfstandig naar oplossingen en hebt vertrouwen in jezelf.
  • Je herkent jezelf in een no-nonsense mentaliteit waar een positieve mindset, teamspirit, collegialiteit en flexibiliteit centraal staan.
  • Je krijgt energie van het delen van kennis en informatie met jouw collega's en wilt je associëren met gedreven en positief denkende collega's die enkel opportuniteiten en uitdagingen zien in plaats van onoverkomelijke problemen.
  • Teamwork én samenhorigheid staan voorop in onze organisatie!

Offre

Als je elke dag wil starten met enthousiasme dan zit je hier op de eerste rij. Natuurlijk willen we niet dat je enkel voor het salaris bij ons komt werken ?? maar vanzelfsprekend wordt talent bij ons beloond met een transparant en eerlijk loonbeleid. Naast jouw salaris ontvang je ook maaltijd- en ecocheques, een thuiswerkvergoeding en representatievergoeding, een mooi smartphonebudget en bijhorend abonnement, laptop, (elektrische) bedrijfswagen met tank/laadkaart, hospitalisatie, tand- en groepsverzekering en een cafetariaplan. In dit cafetariaplan heb je talrijke mogelijkheden om jouw loonpakket op maat te maken zoals een fietsleasing!Maar naast het loonpakket mag je rekenen op een sterk uitgewerkt HR-beleid.
  • Work/life balance - waar mogelijk maken we thuiswerk bespreekbaar met de klant;
  • De kans om te werken aan uitdagende projecten binnen KMO's, (inter)nationale bedrijven en invloedrijke organisaties, waarbij jouw expertise een directe impact heeft.
  • Je start altijd met fijne onboarding die al begint vanaf jouw contractondertekening; een stage, een leuke lunch met het management - je voelt je direct welkom!
  • Een duidelijk transparant loonbeleid waar groei en ontwikkeling centraal staan;
  • Regelmatige 1-1's, check-in's, persoonlijke opvolging en evaluatie met jouw People en Project Manager.
  • Opleidingspakket; jouw ambities daar gaan we mee aan de slag, klassikale en digitale opleidingen, 1-1 coachings, workshops, toegang tot sociaal juridische kennis - het maakt allemaal deel uit van jouw groeitraject;
  • De tofste -maar vooral vrijblijvende- after works en events van 't land ??;
  • Work hard, play hard – we zijn harde werkers en maken graag plezier!
Een leuk weetje.Waarom zou jij moeten kiezen voor Puur HR? Omdat wij sterk geloven in de kracht van intrinsieke motivatie bij onze medewerkers. Wij gaan voor elkaar door het vuur en tonen een sterke flexibiliteit om diverse HR projecten tot een goed eind te brengen. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke en professionele groei. Klaar om op deze wijze de HR markt te veroveren?Solliciteer nu en word deel van onze (h)echte HR groep!
Lieu de travail
Exigences
Bachelier académique Néerlandais, Anglais
Source:
VDAB

Vous êtes à la recherche d'un emploi : Ressources humaines à Flandre orientale?

Alors vous avez atterri au bon endroit, Jobat.be propose 3 emplois à Flandre orientale dans la catégorie "Ressources humaines".

Vous trouverez la plupart des emplois dans les catégories "1000 Bruxelles, 4000 Liège" et "4710 Lontzen".