Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Ressources humaines - Anvers :
4
jobs
Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Vélo en leasing
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Anvers & Port d'Anvers
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 5.800 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
SAP SuccessFactors HCM Consultant
- Flexso Nv - Flexso Digital
- Luxembourg (prov)
Flexso, c'est une équipe avec énormément d'expertise. En tant que SAP Gold partner, nous contribuons à l'élaboration des processus d'entreprise de...
D'autres ont aussi consulté
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en klaar om een essentiële rol te vervullen binnen HR? Als HR Officer ben jij de onmisbare spil die zorgt voor een vlekkeloze personeels- en payrolladministratie. Je regelt alles rondom contracten, tijdsregistratie en wagenparkbeheer en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen. Samen met afdelingsmanagers en je team werk je aan uitdagende projecten om het HR-beleid verder te verbeteren. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan leren we je graag kennen!
HR Officer
Description de la fonction
Jouw taken als HR Officer:
- Het aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie, waarbij je zorgt voor een correcte afhandeling van alle administratieve processen en vragen beantwoordt.
- Je beheert de personeelsinformatie en zorgt dat in- en uitdiensttredingen vlekkeloos verlopen; je houdt alle personeelsgegevens zorgvuldig bij in de HR-systemen.
- In samenwerking met afdelingsverantwoordelijken zorg je voor de correcte verwerking van tijdsregistraties.
- Ondersteuning bij recruitmentadministratie, zodat het wervingsproces efficiënt en vlot verloopt.
Profil
Jouw profiel als HR Officer:
- Je hebt een diploma in Human Resources Management of een gelijkwaardige ervaring opgebouwd.
- Enkele jaren ervaring als HR Officer of HR Advisor zijn erg belangrijk.
- Flexibel, veranderingsgericht en in staat om snel te schakelen binnen een dynamische omgeving.
Offre
-
De € 45.000 à € 55.000 par an
- Assurance groupe
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Assurance hospitalisation individuelle
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
ouw aanbod als HR Officer:
- Flexibele werktijden en thuiswerkopties om jouw werk-privébalans in eigen handen te houden.
- Een aantrekkelijk salarispakket inclusief extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering en pensioenplan.
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met interne en externe trainingen om je HR-kennis verder te verdiepen.
- Volop doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, zodat je jouw carrière in eigen richting kunt sturen.
- Een hechte, ondersteunende werkomgeving waarin teamwerk en collegialiteit centraal staan en jouw inbreng gewaardeerd wordt.
Ben jij klaar voor deze volgende stap? Wacht niet langer en neem contact met ons op!
Information pratique
HR-chitects
Précédent
de
Suivant