HR Medewerker – Payroll & Admin (voltijds)
Description de la fonction
Heb jij een hart voor mensen en een passie voor HR? Wil je als HR talent in loonadministratie bijdragen aan een organisatie waar zorg en aandacht voor medewerkers (én bewoners) centraal staan? Dan is deze vacature bij Groep Agapè, een groepering van woonzorgcentra en assistentiewoningen, iets voor jou! Jouw rol Als HR medewerker Payroll & Admin van Groep Agapè werk je voor bijna 500 medewerkers vanuit de hoofdlocatie in Aalter. Samen met je collega’s ben je een aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor een correcte personeelsadministratie. Je kennis van sociaal juridische wetgeving zorgt ervoor dat de lonen, vakantiegeld, premies, subsidiedossiers, DMFA aangiften, ... tijdig en correct uitgevoerd worden. Je staat kortom in voor de loonverwerking van A tot Z. Door jouw expertise lever je een bijdrage voor de teamcoaches en directie bij vragen omtrent optimalisaties op vlak van personeelsbeleid en nog veel meer. Jouw taken
- Beheer van aan- en afwezigheden van vaste en flexibele medewerkers
- Administratieve opvolging van het in- en uitdiensttredingsproces
- Eerste aanspreekpunt voor vragen rond het personeelsdossier en loon
- Zorgdragen voor correcte personeelsadministratie en payrollvoorbereiding
- Advies geven over sociale wetgeving en andere personeelsaangelegenheden
Profil
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelor diploma (liefst in personeelswerk).
- Je hebt reeds ervaring binnen loonverwerking van A tot Z. Heb je daarbij ook een passie voor de zorg, dan is dat zeker een meerwaarde.
- Sociaal juridische kennis is een must.
- Je kan uiteraard vlot overweg met ICT-toepassingen. Voorkennis van de HORA loonmotor is een plus.
- Je werkt heel nauwkeuring en denkt in oplossingen. Dankzij je analytische ingesteldheid pluis je graag dossiers ten gronde uit.
- Zowel je zelfstandigheid als je teamgerichtheid helpen jou verder in jouw dagdagelijkse samenwerking.
- Dankzij je stressbestendigheid stel je de juiste prioriteiten voorop en durf je initiatief te nemen.
Offre
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (4/5e bespreekbaar)
- Een marktconforme verloning volgens IFIC barema, inclusief overname relevante anciënniteit, maaltijdcheques van 7€ per gewerkte dag, eindejaarspremie en vergoeding woon-werkverkeer
- De mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering
- Een uitdagende werkomgeving waar jouw initiatief en ideeën gewaardeerd worden. Je krijgt verantwoordelijkheid en een divers takenpakket waardoor elke dag anders is.
D'autres ont également regardé
Précédent
de
Suivant