Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Ressources humaines :
130
jobs
Personal Assistant
- Robert Half
- Bruxelles
- Intérim
Talent Acquisition & Development Officer
- Bright Plus Liège
- Liège
- Intérim option contrat fixe
Human Resources (HR) Manager
- Robert Half
- Liège
- Intérim
Gestionnaire de dossier HR
- Unique Brussels
- Saint-Gilles
- Intérim option contrat fixe
De € 2.600 à € 3.500 par mois
Assistant Personnel
- Robert Half
- Wavre
- Intérim
Payroll Officer
- Robert Half
- Charleroi
- Intérim
HR Payroll
- Start People
- Vielsalm
- Intérim option contrat fixe
Payroll Officer
- Robert Half
- Charleroi
- Intérim
HRBP
- Michael Page
- Charleroi
Gestionnaire payroll
- Unique Liège Office
- Liège
- Intérim option contrat fixe
Responsable gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
- Unique Liège Office
- Liège
- Durée indéterminée
HRBP
- Michael Page
- Charleroi
Consultante RH recrutement Bpost
- Start People
- Brucargo
- Durée déterminée
Payroll Officer
- Robert Half
- Nivelles
- Intérim
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Vous cherchez un emploi de 'Ressources humaines' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
Payroll Officer
- AGO Jobs & HR
- Gand
- Intérim
Etudiant guide bilingue NL/FR
- Actief Interim Philippeville
- Froidchapelle
- Job d'étudiant
Gestionnaire HR
- Asap Belgium
- Eupen
Chargé de paie (H/F/X)
- ITZU
- Liège
HR Business Partner
- Robert Half
- Brabant wallon
- Durée indéterminée
Manager HR Bilingue
- AGO Focus Team
- Mouscron
- Durée indéterminée
Managing Consultant FR/NL
- ITZU
- Zaventem
Sales Consultant Construct Herstal
- Accent
- Herstal
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
Recruitment Consultant
- Kwery
- Gand
- Durée indéterminée
De € 2.500 à € 3.500 par mois
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
Employé RH bilingue FR/NL
- Asap Belgium
- Tournai
- Intérim option contrat fixe
Payroll officer
- Start People
- Charleroi
- Intérim option contrat fixe
Trier selon :
pertinence - Date
D'autres ont aussi consulté
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Voor een familiebedrijf gespecialiseerd in beton – en infrastructuurwerken in de regio Gistel zijn we op zoek naar een HR Manager.
HR Manager
Description de la fonction
Jouw verantwoordelijkheden als HR Manager:
- Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
- Ondersteunen van de payroll-afdeling bij complexe vraagstukken en zorgen voor een correcte en tijdige loonverwerking en administratie.
- Fungeren als aanspreekpunt en onderhouden van goede relaties, zowel intern als extern.
- Voorbereiden, bijwonen en verslagleggen van de vergaderingen van de ondernemingsraad.
- Samenwerken met de preventiedienst en het onderhouden van contacten met verzekeringsmaatschappijen.
- Leiding nemen bij het wervingsproces en de onboarding van nieuwe medewerkers.
- Actief bijdragen aan employer branding samen met het team.
- Begeleiden van regelmatige opvolggesprekken met medewerkers om hun ontwikkeling en tevredenheid te monitoren.
- Implementeren en handhaven van een effectief aanwezigheidsbeleid.
- Analyseren en optimaliseren van retentiebeleid en begeleiden van organisatorische veranderingen.
- Identificeren van opleidingsbehoeften en organiseren van passende trainingen.
Profil
Jouw profiel als HR Manager :
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting en hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
- Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je neemt initiatief en voelt je thuis in veranderingsprocessen en digitalisering.
- Je bent ondernemend, proactief, georganiseerd en kan zelfstandig werken.
- Je hebt een analytisch denkvermogen en goede probleemoplossende vaardigheden.
- Ervaring in een productieomgeving en computervaardigheden zijn een pluspunt.
Offre
-
De € 4.500 à € 6.000 par mois
- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation individuelle
- Coûts forfaitaires
Wat je kunt verwachten:
- Een aangename werkomgeving met aandacht voor een goede werk-privébalans
- Een dynamisch familiebedrijf met sterke waarden.
- Een verantwoordelijke en uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng, opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- 34 dagen verlof, waarvan 6 vrij te kiezen
- Een competitief salarispakket met extra legale voordelen zoals een bedrijfswagen, groepsverzekering, een netto-onkostenvergoeding, en een kilometervergoeding.
Kortom, een veelzijdige HR-functie binnen een groeiende organisatie waar je het verschil kunt maken! Interesse? Stuur je CV door naar Afficher l'adresse e-mail en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Information pratique
