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Gestion de ressources humaines - Liège :
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jobs
HR ADMINISTRATION OFFICER
- Profile Group
- Liège
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Manager
- Unique Liège Office
- Milmort
- Durée déterminée
- Superviser le recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux employés.
- Soutenir les managers dans la gestion de leur équipe, notamment pour le suivi des performances et...
HR Manager (m/f/x)
- Robert Half
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
- Embedding culture within the organization;
- Managing the full employee lifecycle;
La SOFICO un Directeur des Ressources Humaines
- Sofico (Société wallonne de financement complémentaire des infrastructures)
- Liège (prov)
- Durée indéterminée
Votre mission consiste en la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise, tant dans ses composantes...
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HR Manager
Notre client est une société en pleine expansion et leader européen dans son secteur.
HR Manager
Description de la fonction
En tant que HR Manager pour notre client à Liège, vous assumerez des responsabilités variées et enrichissantes, tout en collaborant étroitement avec la Direction et le management sur les aspects opérationnels.
Vous serez notamment responsable des missions suivantes :
Vous serez notamment responsable des missions suivantes :
- Superviser le recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux employés.
- Soutenir les managers dans la gestion de leur équipe, notamment pour le suivi des performances et la gestion des conflits
- Participer aux évaluations du personnel ouvrier
- Gérer la révision annuelle du bonus CCT90 et la politique de rémunération
- Être l'interlocuteur principal des partenaires sociaux et participer aux réunions CE et CPPT
- Mettre en œuvre les politiques RH
- Contribuer à divers projets RH, tels que l'amélioration du portail et les initiatives de bien-être et de rétention
- Gérer les relations avec le médecin du travail et le conseiller en prévention (campagnes de vaccination, visites médicales)
Profil
Vous êtes le HR Manager que nous cherchons our notre client vsi vous présentez les qualités suivantes:
La diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu’importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence.
- Vous disposez d'une formation en gestion des ressources humaines ou en en droit du travail.
- Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en ressources humaines.
- Vous maîtrisez le français comme langue principale et avez un excellent niveau d'anglais ou de néerlandais comme seconde langue.
- Vous avez une excellente connaissance de SAP HR et de Workday.
- Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel et une expérience de travail avec du personnel ouvrier et employé.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu’importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence.
Offre
Notre client vous propose:
N'attendez plus! Contactez nous vite au Afficher le numéro ou par mail à l'adresse : Afficher l'adresse e-mail
- Un contrat de remplaçement de longue durée au sein d'un environnement agréable, humain et orienté satisfaction clients.
- Vous travaillerez à temps plein; avec deux jours de télétravail par semaine.
- Votre package salarial sera négociable et en lien avec votre expérience professionnelle.
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