Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Ressources humaines - Anvers :
4
jobs
Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Vélo en leasing
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Anvers & Port d'Anvers
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 5.800 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
SAP SuccessFactors HCM Consultant
- Flexso Nv - Flexso Digital
- Luxembourg (prov)
Flexso, c'est une équipe avec énormément d'expertise. En tant que SAP Gold partner, nous contribuons à l'élaboration des processus d'entreprise de...
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
D'autres ont également regardé
HR Manager (Antwerpen en/of Puurs | voltijds)
- ROEFS
- Puurs Sint-Amands
HR Manager (Antwerpen en/of Puurs | voltijds)
Description de la fonction
Als HR Manager sta je centraal in onze personeelsafdeling. Je werkt samen in een team van 3 vaste collega’s. Een greep uit jouw takenpakket
- Je bent het aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde zaken;
- Je bent verantwoordelijk voor de diverse HR-processen zoals: payrolling en verloningsbeleid, rekrutering, onboarding, training en ontwikkeling, HR reporting, ….;
- Je coacht en ontwikkelt je medewerkers ter verbetering van hun prestaties en je draagt zorg voor een goede werksfeer.
- Je bewaakt het welzijn van het team, in samenspraak met de KVM-adviseur;
- Je zorgt voor duidelijke procedures en zorgt dat die ook gekend zijn;
- Je ontwikkelt een strategisch HR beleid in samenspraak met je team en de CEO en je coördineert & implementeert het HR beleid met het HR team
- Je waakt over een correcte toepassing van wetgeving
Profil
- Nauwgezet en heb je een proactieve aanpak
- Resultaatgericht
- Zelfstandig in het uitvoeren van je opdrachten, maar werk je ook graag samen met je collega’s
- Integer, discreet en betrouwbaar
Offre
- Een afwisselende job met veel uitdaging
- Verloningspakket met extralegale voordelen
- Contract van onbepaalde duur, bij voorkeur voltijds
D'autres ont également regardé
Précédent
de
Suivant