Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Ressources humaines - Anvers :
4
jobs
Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Vélo en leasing
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Anvers & Port d'Anvers
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 5.800 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
SAP SuccessFactors HCM Consultant
- Flexso Nv - Flexso Digital
- Luxembourg (prov)
Flexso, c'est une équipe avec énormément d'expertise. En tant que SAP Gold partner, nous contribuons à l'élaboration des processus d'entreprise de...
D'autres ont aussi consulté
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
HR Generalist
- Unique Antwerpen Office
- Mortsel
Bedrijf actief in ICT.
HR Generalist
Description de la fonction
Heb jij ervaring als HR Generalist en heb je zelf een work hard-play hard mentaliteit? Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een KMO in Mortsel actief in de ICT wereld. Samen met het management (en alle andere collega's) streef je naar een fijne werkplek voor het personeel.
Een samenvatting van je takenpakket:
- Je werkt nauw samen met het management om HR-initiatieven te ontwikkelen, te implementeren en een positieve werkcultuur te creëren.
- Je verleent advies en bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van het HR beleid
- Je staat in voor de correcte maandelijkse loonverwerking en -administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx.
- Je verwerkt de personeelsdossiers van aanwerving tot uitdiensttreding en bent hierbij het eerste aanspreekpunt.
- Je staat onze medewerkers met raad en daad bij en ondersteunt de on- en offboarding.
- Je stelt job scopes op en voert evaluatiegesprekken uit.
- Je staat in voor de colledige werving en selectie van toekomstige collega's: onderhoudt het contact met de externe recruteringskanalen, uitschrijven van vacatures, screening van kandidaten.
- Je doet de opvolging en organisatie van interne en externe opleidingen, inclusief het aanvragen van de verwante subsidies en rapporteringen.
Profil
Spreekt de vacature jou aan & herken je jezelf in onderstaande competenties? Bingo! Dan word jij wellicht de nieuwe collega.
- Je hebt een vijftal jaar ervaring in een gelijkaardige functie in een KMO omgeving;
- Je hebt een grondige kennis van de sociale wetgeving;
- Je ben een vertrouwenspersoon dus kan discreet omgaan met info;
- Je kan goed om met MS Office en HR systemen;
- Je beschikt over een grote dosis empathie en hebt een goede mensenkennis;
- Je bent mensgericht en weet om te gaan met verandering;
- Je neemt graag initiatief met respect voor de regels en procedures;
- Je bent sociaal en helpt je collega’s graag verder.
Offre
-
De € 3.000 à € 4.500 par mois
Enthousiast over de jobinhoud & benieuwd naar het aanbod? Lees snel verder!
- Een salaris aangepast aan jouw ervaring, aangevuld met voordelen als een groepsverzekering en bedrijfswagen.
- Een laptop, telefoon + abbonement.
- Een voltijds of 4/5 contract van onbepaalde duur.
- Een aangename werkomgeving met ruimte voor initiatief.
- 20 vakantiedagen aangevuld met 6 ADV dagen (39u/week).
Précédent
de
Suivant