Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Ressources humaines - Anvers :
4
jobs
Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Vélo en leasing
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Anvers & Port d'Anvers
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 5.800 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
SAP SuccessFactors HCM Consultant
- Flexso Nv - Flexso Digital
- Luxembourg (prov)
Flexso, c'est une équipe avec énormément d'expertise. En tant que SAP Gold partner, nous contribuons à l'élaboration des processus d'entreprise de...
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
D'autres ont également regardé
HR Business Partner
- MOTRAC
- Anvers
HR Business Partner
Description de la fonction
Motrac is met zijn twee topmerken – Linde en Tennant – een toonaangevende speler in de markt van heftrucks, magazijntrucks en industriële reinigingsmachines. Met een sterk team wordt voortdurend gewerkt aan oplossingen en een service op maat van de klant, zowel in Vlaanderen als in Wallonië. Als HR Business Partner bij Motrac krijg je de unieke kans om je expertise in Compensation & Benefits te combineren met brede HR generalist-taken. Je neemt de leiding in de uitrol en opvolging van strategische projecten zoals het belonings- & performancebeleid. Je staat in voor de maandelijkse loonverwerking en je bent actief betrokken bent bij soft HR: van onboarding en employer branding tot learning & development. Je werkt samen met de HR Manager en andere HR experten. Je houdt van autonomie, neemt graag initiatief en weet strategisch meedenken moeiteloos te combineren met operationele taken. Een perfecte rol voor een veelzijdige HR-professional die het verschil wil maken! Wat ga je doen:
- Compensation & Benefits: analyseren, optimaliseren en implementeren van een aantrekkelijk beloningsbeleid.
- Soft HR: bijdragen aan onboarding, L&D, employer branding, rekrutering en het versterken van de werknemerservaring.
- Loonverwerking: ondersteunen en coördineren van een vlekkeloze salarisverwerking.
- Arbeidsrecht en compliance: ervoor zorgen dat HR-processen voldoen aan de laatste wet- en regelgeving.
- Algemene HR-taken: adviseren van managers en medewerkers op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom.
Profil
Wat zijn jouw troeven:
- Sterke netwerker, zowel intern als extern, met een vlotte communicatiestijl aangepast aan de verschillende gesprekspartners en doelgroepen.
- Met een hands-on mentaliteit ben je pro-actief, doel- en resultaatgericht, stressbestendig en accuraat.
- Je drukt je zeer goed uit in het Nederlands, goede kennis van Frans is een grote meerwaarde.
- Bachelor of Masterwerk- en denkniveau, in een HR-gerelateerde richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-rol, met focus op Comp & Ben en generalistische taken.
Offre
Onze producten behoren tot de top en we bieden je dan ook de beste ondersteuning om ook een ‘top service’ te leveren.
Daarnaast geniet je van een mooi salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ADV-dagen, enz.
Daarnaast geniet je van een mooi salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ADV-dagen, enz.
D'autres ont également regardé
Précédent
de
Suivant